Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Electrotechnicien(ne) (h/f) à Fontaine-les-Grès. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
Notre client, acteur en maintenance de pont roulant sur les sites industriel recherche un technicien de maintenance, électrotechnicien pour renforcer ses équipes.
À propos de la mission
Diplômé(e) d'une formation en électrotechnique, vous justifiez d'une première expérience réussie dans la maintenance et la réparation de machines. Votre curiosité technique, votre aisance relationnelle et vos compétences en électrotechnique et électromécanique vous permettent d'assurer le montage ainsi que l'entretien d'un parc de machines en toute autonomie.
Consciencieux(se), rigoureux(se) et autonome, vous avez l'esprit d'équipe et l'envie d'intégrer une société dynamique à taille humaine. Engagé(e), réactif(ve) et méthodique, vous avez le sens du service et de la relation client.
Déplacements fréquents.
Rémunération & Avantages
Rémunération : 32 000 € - 40 000 € par an
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 38 720,00€ - 48 400,00€ par an
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
- Déplacements fréquents
Profil recherché
- Diplômé en électrotechnique impératif
- Expérience : Au moins 1 an
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à @.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.