CAF D'ILLE-ET-VILAINE
La Caf d'Ille-et-Vilaine est une entreprise de droit privé assurant une mission de service public, aux côtés de la Caisse Nationale des Allocations Familiales (Cnaf) et des 100 autres Caf de France. Ensemble, nous formons la branche Famille de la Sécurité Sociale.
Au plus près des familles, des couples et des personnes seules, la Caf d'Ille-et-Vilaine a pour ambition de participer à la solidarité nationale et de combattre la précarité.
Nos missions :
- Assister toutes les familles pour concilier vie familiale, professionnelle et sociale
- Œuvrer pour un meilleur accès aux droits
- Lutter contre les inégalités sociales et territoriales
- Contribuer au développement de nouvelles structures
- Favoriser la mixité sociale et lutter contre toute forme de discrimination.
Nous versons chaque année plus d'un milliard d'euros de prestations à nos 230 000 allocataires, soit un bretillien sur deux concerné par une aide de la Caf.
Au quotidien, nous agissons en faveur de la cohésion sociale et investissons aux côtés de nos partenaires, sur les 333 communes du département, pour proposer toujours plus de services à nos publics.
Avec près de 500 collaborateurs aux profils très variés (une cinquantaine de métiers différents), nous sommes un employeur important du territoire. A la Caf d'Ille-et-Vilaine, nous croyons au talent et à la force collective de nos collaborateurs.
Description du poste
Rattaché à la direction Ressources, le service RH accompagne au quotidien les salariés et services de la CAF d'Ille-et-Vilaine.
Le service RH de la CAF d'Ille-et-Vilaine se compose aujourd'hui de 13 collaborateurs :
- Une responsable RH
- Un service gestion administrative du personnel
- Un service développement RH / formation - développement des compétences / santé sécurité au travail
Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, le service développement RH recherche un(e) chargé(e) de recrutement pour une durée de 3 mois renouvelable.
Rattaché(e) à la responsable du service des ressources humaines, vous serez accompagné(e) au quotidien par les chargé.es de développement RH au cours du contrat.
Le/la chargé(e) de recrutement sera notamment amené à :
- Participer au recrutement : rédaction des offres, sélection des candidatures, planning et réalisation des entretiens
- Compléter et suivre les tableaux de bord RH / Bilans en lien avec l'activité
- Participer aux travaux préalables au déploiement de la nouvelle classification des emplois
- Contribuer aux autres activités au sein du service développement RH
Le/la chargé(e) de recrutement sera en interface permanente avec ses collègues du service, en particulier les cadres avec lesquels une coordination sera nécessaire.
Par ailleurs, il /elle sera amené(e) à travailler avec les autres services de la Caf, les managers et la Direction.
Ce poste requiert une grande capacité d'adaptation et une capacité à assimiler rapidement de nouvelles connaissances.
Profil recherché
Vos compétences
Vous avez une expérience réussie au sein d'un service ressources humaines et notamment dans le recrutement.
Vous êtes autonome, curieux(se), rigoureux(se), vous savez aussi être force de proposition.
Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre sens de la communication.
Vous aimez travailler en équipe.
Vous avez le sens de la réserve et le respect du secret professionnel
Vous montrez une appétence pour le numérique (maîtrise des outils Office 360 appréciée).
Si vous répondez oui à toutes ces questions, vous avez le potentiel pour rejoindre l'équipe RH de la Caf 35 !
Votre formation
BAC+2/BAC+3
Informations complémentaires : Idéalement avoir suivi une formation universitaire en RH
Informations complémentaires
Nous proposons un CDD à temps plein pour une rémunération brute mensuelle de 2 026,56 €
Plusieurs avantages, vous sont proposés :
- Gratification annuelle et primes vacances sous conditions
- Prime d'intéressement
- Horaires flexibles
- Restauration d'entreprise
- CSE
- Mutuelle
- Participation aux frais de garde des jeunes enfants
- Participation aux déplacements à vélo.
Une reconnaissance forte de l'engagement en faveur de la mobilité durable, la Caf d'Ille-et-Vilaine détient le label : Mobil Employeurs.
Contact
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser au plus tard le 12/02/2025.
Les entretiens de recrutement auront lieu le 19/02/2025.
Il appartient aux candidats de prendre toutes leurs dispositions pour se rendre disponibles à une éventuelle convocation.
Une sélection sur dossier de candidature sera effectuée avant toute autre modalité de recrutement.
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, envoyez nous votre candidature composée d'un CV et d'une lettre de motivation pour le 12/02/2025 au plus tard via le lien suivant :
Chargé(e) de recrutement / RH F/H - CDD 3 mois à Rennes | CAF d'Ille et Vilaine
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
Découvrez nos avantages