Synergie
Postée il y a 24 heures
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Nous recherchons pour notre client basé à Nesle chef d'équipe H/F
Vous serez sous la responsabilité du Directeur de production et en relations internes avec tous les services de l'usine.
Vos missions :
Sécurité/Environnement
- Assumer la responsabilité de la sécurité et des conditions de travail
- Veiller au strict respect des consignes dans ces domaines
- Savoir prendre les mesures nécessaire pour préserver la sécurité du personnel et prévenir sa hiérarchie
Gestion des Ressources Humaines
- Animer une réunion
- Veiller au respect du règlement intérieur
- Réaliser l'accueil des nouveaux entrants
- Suivre la formation de son équipe
- Veiller au maintien du bon climat sociale
- Assister son personnel dans la résolution des problèmes techniques de fabrication
- Réaliser les entretiens individuels de progrès de son personnel
- Gérer et accroitre la polyvalence de ses équipes
- Favoriser le développement des compétences individuelle
Qualité
- Veiller au respect des procédures qualité et des consignes de production
- Informer ses supérieur en cas de non conformité
- Participer à l'examen des non-conformités, à la détermination, à la mise en place et au suivi des actions correctives et préventives.
Coût
- Optimiser la gestion des ilots et du personnel de son équipe en veillant à l'équilibre entre la charge de travail, le niveau de compétitivité requis et a tenue des délais.
Délai
- S'assurer du respect du planning de production, en cas de retard, prendre les mesures nécessaires
- Contrôler les évolutions du planning
- Coordonner les opérations entre le différents ilots
- Participer aux réunions de planification
- Gérer les urgences de production
- Assurer le suivi des articles nouveaux
Equipement / Entretien
- Veiller à la propreté et au rangement des ateliers
- Veiller à la bonne utilisation des équipements
Compétences requises
Machines : Fonctionnement, réglage, entretien premier niveau
Outils, calibres, instruments de contrôle
Superviser une équipe (ligne, atelier, unit de production) - Elaborer un outil de suivi - Former les salariés sur les procédures de production - Mettre en oeuvre des actions d'amélioration - Animer et encadrer une équipe de professionnels - Résoudre les problèmes courants de production (problèmes d'approvisionnement ligne, absence collaborateur) - Méthodes et outils de résolution de problèmes - Normes qualité - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Techniques d'animation d'équipe
Autonomie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à gérer les conflits - Maîtrise de soi - Capacité à motiver - Organisation - Sens des responsabilités - Aisance relationnelle
Superviser une équipe (ligne, atelier, unit de production) - Elaborer un outil de suivi - Former les salariés sur les procédures de production - Mettre en oeuvre des actions d'amélioration - Animer et encadrer une équipe de professionnels - Résoudre les problèmes courants de production (problèmes d'approvisionnement ligne, absence collaborateur) - Méthodes et outils de résolution de problèmes - Normes qualité - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Techniques d'animation d'équipe
Autonomie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à gérer les conflits - Maîtrise de soi - Capacité à motiver - Organisation - Sens des responsabilités - Aisance relationnelle