Sous l'autorité de votre supérieur hiérarchique :
- Vous élaborez et mettez en œuvre les Projets d'Accompagnement Personnalisé.
- Vous veillez à partager les informations avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire.
- Coordinateur du projet d'accompagnement éducatif et de vie sociale, vous travaillez avec tous les acteurs associés au projet.
- Véritable référent social, vous intervenez dans une démarche éthique qui contribue à créer les conditions pour que les personnes accompagnées aient les moyens d'être acteurs de leur vie.
- Vous accompagnez les résidents dans les actes quotidiens de la vie et les différentes activités.
Lettre de motivation, CV, à envoyer à Monsieur le Directeur - Foyer de Vie « Louis Hennebelle »
Rue Jean Jaurès BP 14 - 02830 SAINT-MICHEL
Experience: Débutant accepté
Compétences: Organiser le travail d'une équipe,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Capacité à travailler en partenariat et en réseau,Capacité rédactionnelle,Communication adaptée face à son interlocuteur,Respect des consignes / discrétion professionnelle,Coordinateur de projet de vie sociale,Capacité à mettre de la distance avec ses émotions,Capacité à gérer et réguler les situations de cris,Respect du cadre institutionnel et hiérarchique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
La FONDATION SAVART, 14 établissements et services, 270 salariés, 560 personnes accompagnées recrute pour le Foyer de Vie « Louis Hennebelle », accueillant 32 adultes en situation de handicap mental, à SAINT-MICHEL.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Organiser le travail d'une équipe,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Capacité à travailler en partenariat et en réseau,Capacité rédactionnelle,Communication adaptée face à son interlocuteur,Respect des consignes / discrétion professionnelle,Coordinateur de projet de vie sociale,Capacité à mettre de la distance avec ses émotions,Capacité à gérer et réguler les situations de cris,Respect du cadre institutionnel et hiérarchique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
La FONDATION SAVART, 14 établissements et services, 270 salariés, 560 personnes accompagnées recrute pour le Foyer de Vie « Louis Hennebelle », accueillant 32 adultes en situation de handicap mental, à SAINT-MICHEL.