Maitre-nageur sauveteur/Maitre nageuse sauveteuse saisonnier (H/F)

Les missions du poste

Vous serez en contrat du 5 juillet au 31 août 2025.
Vous êtes majeur et vous possédez obligatoirement le Brevet de Surveillant de Baignade (BNSSA)
Vous travaillerez seul. L'activité se déroulera sur une plage en bord de la rivière Allier. Les horaires de 13h à 19h30.
Vous êtes en capacité de faire respecter les règles de sécurité propres à l'activité de baignade.
Logement gratuit (chambre), repas à tarif préférentiel si besoin.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Procédures d'urgence et de premiers secours,Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique (BNSSA),Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs,Surveiller des bassins aquatiques ou un espace de baignade

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Procédures d'urgence et de premiers secours,Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique (BNSSA),Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs,Surveiller des bassins aquatiques ou un espace de baignade

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Lieu : Prades
Contrat : Saisonnier
Salaire : 2 260 € par mois
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