Hays
Postée il y a 24 heures
Nous recrutons pour notre client acteur majeur dans la vente et location de matériels de manutention et d'élévation à travers des marques leaders sur le marché : Manitou, Toyota et Kubota.
Intégrez un environnement de travail où l'esprit d'équipe et la satisfaction client sont au coeur de tout.
Notre client s'adresse à une clientèle professionnelle sur l'ensemble du secteur sud-ouest depuis près de 20 ans et intervient dans les domaines de : l'aéronautique, l'industrie, l'agriculture et le BTP.
Nous recherchons un Mécanicien sédentaire junior en CDI afin de renforcer ses équipes.
Laissez-vous séduire !
Missions du poste :
* Etablir les rapports de retour du matériel location.
* Analyser et diagnostiquer des pannes.
* Effectuer les essais nécessaires après mise en état.
* Contrôler les VGP et documents contractuels dans la machine.
* Proposer des devis complémentaires détaillés (suite à rapport de casse).
* Préparer le matériel neuf.
* Nettoyer ponctuellement le matériel.
Ce qu'il vous faut pour réussir :
Une personne ayant une formation et/ou une première expérience dans la maintenance des équipements industriels et des systèmes, ayant des connaissances techniques en mécanique, automatisme, hydraulique, pneumatique, informatique industrielle. Avec une bonne connaissance du secteur d'activité et des matériels serait un plus !
* Type de contrat :
CDI - 39h de travail effectif du lundi au vendredi.
Les petits plus :
Titres restaurant, mutuelle prise à 60 % par l'employeur pour le salarié et 50% pour les ayants droits, prime d'ancienneté, événements d'entreprise, chèques-cadeaux et chèques vacances.
Ce qu'il vous faut pour réussir :
Une personne ayant une formation et/ou une première expérience dans la maintenance des équipements industriels et des systèmes, ayant des connaissances techniques en mécanique, automatisme, hydraulique, pneumatique, informatique industrielle. Avec une bonne connaissance du secteur d'activité et des matériels serait un plus !
* Type de contrat :
CDI - 39h de travail effectif du lundi au vendredi.
Les petits plus :
Titres restaurant, mutuelle prise à 60 % par l'employeur pour le salarié et 50% pour les ayants droits, prime d'ancienneté, événements d'entreprise, chèques-cadeaux et chèques vacances.