Rattaché(e) hiérarchiquement à la Directrice du Secteur protection de l'enfance « Moissons Nouvelles - Pôle PACA » et en lien direct avec la chef de service éducatif (selon les dispositions fixées par la Convention collective 1966) à laquelle il rend compte des actions menées.
Vous exercez vos missions au sein du Service Educatif de Proximité du DAAP « Equinoxe » dont les bureaux sont situés à Toulon. Ce service est constitué de 10 places pour accueillir des mineur(e)s à partir de 17 ans et jeunes majeur(e)s en autonomie dans des appartements.
Vos principales responsabilités sont les suivantes :
- Surveillance des jeunes, des lieux et des biens durant la nuit.
- Réalisation de rondes de prévention et de détection des risques
- Contrôle de la conformité des entrées et des sorties de personnes et de biens
- Vérification des accès, des lieux (fermeture, présence d'objets, de personne.) des équipements, des systèmes de sécurité et de prévention
- Repérage des anomalies, incidents et alerte des forces de l'ordre (si nécessaire) et/ou des jeunes en lien avec le cadre d'astreinte
- Aide et assistance aux jeunes accueillis en cas de problème de santé ou aux secours (le cas échéant)
- Renseignement des supports d'intervention et d'activité (cahier de liaison, rapport d'incident.)
Profil :
- Débutant accepté
- Expérience dans le Secteur de la Protection de l'Enfance appréciée
Type de contrat :
- CDI à pourvoir à compter du 01/02/2025
- Temps de travail : 113.75h par mois
- Grille conventionnelle ouvrier qualifié
- Large amplitude horaire avec le travail le week-end
- Poste éligible au complément de rémunération aux personnels socio-éducatifs.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.