ACTIV RH
Postée il y a 12 heures
Activ/rh recherche pour un client un(e) :
Directeur de Centre à Reims- Un défi stratégique et opérationnel !
Votre mission
Vous avez le goût du challenge et l'envie de piloter un site clé situé dans une commune proche de Reims ? En tant que Directeur de Centre, vous êtes le chef d'orchestre de l'ensemble des opérations : gestion des équipes, optimisation des performances, suivi des enjeux environnementaux et sécuritaires, développement commercial. Vous êtes le moteur du succès du site et garantissez sa performance durable !
Vos responsabilités
Gestion et performance opérationnelle
* Superviser et dynamiser l'équipe en place.
* Veiller au bon fonctionnement du site en optimisant les processus de traitement et de recyclage.
* Mettre en place des solutions innovantes pour améliorer l'efficacité et la productivité.
Suivi des performances et conformité
* Définir des indicateurs clés et ajuster la stratégie en conséquence.
* Assurer une application rigoureuse des normes environnementales et sécuritaires.
* Anticiper les évolutions réglementaires et adapter les pratiques du centre.
Pilotage financier et optimisation
* Élaborer et suivre le budget avec une vision orientée rentabilité.
* Identifier les leviers d'optimisation des coûts et des ressources.
* Assurer une gestion financière saine et efficace du site.
Développement commercial et partenariats
* Nouer et entretenir des relations solides avec clients, collectivités et partenaires stratégiques.
* Être l'ambassadeur du centre
* Développer de nouvelles opportunités business pour pérenniser et accroître l'activité.
Profil recherché
Formation & Expérience
* Bac +5 en ingénierie, environnement ou domaine équivalent.
* Minimum 5 ans d'expérience dans la gestion d'un site industriel ou d'un centre de traitement (déchets, recyclage, TP, etc.).
Compétences clés
* Leadership inspirant et aptitude à motiver les équipes.
* Forte maîtrise des enjeux réglementaires, sécuritaires et environnementaux.
* Vision stratégique et capacité d'anticipation.
* Sens aigu du commerce et de la négociation.
* Connaissances appréciées en chimie, biologie et Travaux Publics.
Cadre de travail
* Mobilité requise selon les besoins du site.
* Forte implication dans le respect des protocoles de sécurité.
* Capacité à gérer l'imprévu et à prendre des décisions rapides.
Rémunération : à partir de 50k
Prêt à relever le défi ?
Cette description est amenée à évoluer en fonction des défis et opportunités du secteur. Soyez acteur du changement !
Experience: 5 An(s)
Compétences: GRH,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Conseiller des entreprises,Recruter et intégrer une personne
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 5 An(s)
Compétences: GRH,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Conseiller des entreprises,Recruter et intégrer une personne
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.