Description du poste
Le poste de Responsable de Lot Technique (RLT) consiste à assurer au client la bonne réalisation d'une affaire par le CIM et assumer la responsabilité de l'interface du Centre d'Ingénrie du Matériel (C.I.M) avec le client pour un matériel roulant ferroviaire.
En tant que Responsable du Lot Technique, vous :
Aidez le client dans sa définition du besoin.
Elaborez avec les responsables d'unité et les responsables sous-systèmes un devis de la prestation et produire une offre.
Négociez les offres et passez la convention ou le contrat avec le client.
Créez avec les responsables d'unité une équipe d'affaire : Responsable Sous-système (RSYS) et chargés d'étude (CE).
Organisez les relations entre le client et l'équipe d'affaire sur la conception technique du matériel roulant.
Managez les affaires au sein du CIM : définition et suivi des délais, des coûts, de la qualité et s'assurer de leur respect.
Organisez la communication au sein de l'équipe d'affaire.
Organisez, animez ou participez à des réunions internes avec ou pour le compte du client.
Assurez l'assemblage des contributions techniques de son équipe d'affaire et l'intégration système.
Proposez des compromis techniques au chef de projet et analyser les risques afférents.
Alertez le plus tôt possible le client des risques identifiés et la hiérarchie du CIM.
Assurez la gestion de la documentation de l'affaire (documentation client, documents élaborés en interne, ...) y compris l'archivage.
Faites le retour d'expérience sur l'affaire pour le CIM
Télétravail et flexibilité horaire visant à l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle
Le poste nécessite des déplacements au siège de l'ingénierie du matériel SNCF en Ile de France, chez les industriels en France et à l'étranger et dans les sites des ingénieries SNCF.
En fonction du projet et de l'état d'avancement de la conception, le nombre de déplacements est variable : en moyenne, entre 2 jours par mois à 10 jours par mois.
Profil recherché
Rejoignez-nous si vous avez une formation d'ingénieur ou universitaire de niveau Bac +4/+5
Vous avec une une expérience de 10 ans dans le domaine du transport ferrovaire (TGV , Automoteurs, Locomotives) est nécessaire et une expérirence de 3 ans en management de projet est fortement recommandé.
Des connaissances en maintenance ferroviaire, en ingénierie système, en référentiel réglementaire seraient aussi un plus pour ce poste.
Un niveau d'anglais B1 minimum serait un plus pour ce poste.
Experience: 6 An(s)
Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Négocier des solutions techniques ou financières avec un client,Recueillir et analyser les besoins client
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Transport ferroviaire interurbain de voyageurs
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 6 An(s)
Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Négocier des solutions techniques ou financières avec un client,Recueillir et analyser les besoins client
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Transport ferroviaire interurbain de voyageurs
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.