CTRE SOCIAL CULT HAB ARBENT MARCHON
Postée il y a 33 jours
Dans le cadre de notre secteur Adultes / Familles, nous recrutons un(e) référent(e) adulte-famille pour coordonner et animer des actions en faveur des familles et adultes sur notre territoire.
Missions principales : Sous la responsabilité de la direction du centre social, vous aurez pour missions de :
1. Accompagnement des familles :
o Identifier les besoins des familles et des adultes du territoire.
o Proposer et coordonner des actions favorisant le bien-être, la parentalité et la cohésion familiale.
o Animer des ateliers collectifs autour de thématiques variées (soutien parental, loisirs, accès aux droits, etc.).
2. Animation de projets :
o Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet social de la structure (renouvellement en 2025)
o Concevoir et mettre en œuvre des projets socio-éducatifs et culturels en lien avec les familles et partenaires locaux.
o Favoriser la participation des habitants dans la définition et la réalisation des projets.
3. Partenariat :
o Collaborer avec les acteurs locaux (écoles, associations, institutions) pour développer des actions communes.
o Assurer le lien avec les partenaires institutionnels et associatifs.
4. Suivi administratif et évaluation :
o Assurer le suivi des activités (reporting, bilans).
o Participer à la recherche de financements et à la rédaction des dossiers de subventions.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Orienter une personne vers des partenaires relais,Évaluer régulièrement les besoins de la personne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Orienter une personne vers des partenaires relais,Évaluer régulièrement les besoins de la personne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.