Adjoint administratif et financier, régisseur titulaire

Mairie de DOMONT
Postée il y a 44 jours

Les missions du poste

Pôle finance:

Régisseur(se) titulaire

Suivi des états des régies de recettes, d’avances de la régie mixte et des relations avec la trésorerie

Coordinateur(trice) de la comptabilité de la direction (budget scolaire et enfance, facturation, suivi et relance des impayés, régisseur(se)…)

Suivi des comptes bancaires (CB, frais, ordre de virement, incident, rejets bancaires) et rapprochement bancaire

Gestion de dépôts de fonds à la trésorerie principale (bordereau chèques, espèces, CB et CESU)

Participer à l’analyse comptable de la direction pour les dossiers en souffrance et la gestion de situations d’urgence

Etablissement des bons de commandes avec devis ou marché public pour le secteur scolaire et pour le secteur enfance, suivi des factures et états budgétaires des 2 secteurs

Participer au développement de l’outil concerto sur la partie impayés (interface trésor public), à la gestion des affaires courantes (saisie des dossiers, pointage, calcul des barèmes)

Participer au développement du cadre réglementaire lié aux conditions de facturation et de calcul de barèmes

Encaissement des participations familiales et enregistrement

Gestion de la diffusion de la facturation et mailing aux parents pour information

Suivi du compte DFT

Pôle administratif Création et mise à jour des dossiers familles (barèmes, documents, ouverture d’activités, PAI, fiches sanitaires

Administratrice concerto, paramétrage Concerto enfance jeunesse, lien avec Arpège

Traitement des demandes, des mails, des demandes d’attestations

Suivi des réservations, des plannings de pointage en lien avec la facturation

Envoi des effectifs prévisionnels aux directeurs ALSH, à la coordinatrice ALSH et restauration

Rendre compte, analyser, alerter et exposer les situations pour décision

Communication, information auprès des parents

Activités spécifiques*

Remplacement des collègues en cas d’absence

Veille juridique

Archivage, classement (établir bordereau de traçabilité)

Réception, traitement, orientation des appels, des messages, des courriers, des dossiers et des documents

Accueil physique et téléphonique du public enfance jeunesse

Polyvalence au sein de la direction

Le profil recherché

Savoirs et savoirs faire

Connaissance des règles de la comptabilité publique

Connaissance en informatique et en bureautique (World, Excel, logiciels spécifiques…)

Connaissance des logiciels CIRIL et CONCERTO

Accueillir un public divers et varié, écouter, conseiller les usagers, diplomatie

Assurer une polyvalence

Savoir gérer les conflits, les analyser et rendre compte. Se remettre en question

Savoir analyser des données administratives, statistiques et financières (imputation comptable des encaissements)

Savoir établir des tableaux de bord et leurs suivis (participations familiales annuelles, budget par structure)

Savoir gérer son temps

Rédiger et mettre en forme un document de façon autonome

Rendre compte à sa hiérarchie

Evaluer une situation et l’analyser

Disponibilité, discrétion

Sens de l’accueil, communiquer, avoir une aisance relationnelle, une aisance rédactionnelle

Etre capable de se situer hiérarchiquement dans sa fonction (respect des directives, rendre compte)

Etre respectueux des délais, organisé, méthodique, réactif

Etre force de propositions

Etablir une relation de confiance

Esprit d’équipe

Transmettre son savoir

Avoir une qualité d’écoute, être disponible, attentif, ouvert d’esprit

Communiquer, avoir une aisance relationnelle, une aisance rédactionnelle

Avoir la maîtrise de soi

Se remettre en question, capacité d’analyse et de synthèse

Accepter la critique « constructive, positive »

Etre organisé, méthodique

Etre réactif

Gérer les relations

Appliquer le devoir de réserve, être discret

Ponctualité, assiduité

Conditions de travail:
- Participation de l'employeur à la prévoyance
- COS et CNAS

Bienvenue chez Mairie de DOMONT

Les missions exercées par l’agent placé sous l’autorité de la directrice enfance jeunesse :

Gestion comptable de l’activité de la direction (budgets, facturation, impayés, régie, etc), gestion des comptes familles de la direction sur concerto (inscriptions, paramétrages, réservations…), secrétariat, accueil public, accueil téléphonique

A ce titre, il ou elle a 2 pôles de missions principales :
- Pôle Finance
- Pôle administratif

Lieu : Domont
Contrat : CDI
Télétravail : Pas de télétravail
Salaire estimé : 25 080 € par an
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