Autonome et responsable, vous gérez le compte d'exploitation de vos rayons et en garantissez les résultats (chiffre d'affaires, marge, achats, stocks, frais de personnel..)
Organisé et rigoureux, vous maîtrisez l'informatique et les techniques de gestion.
Force de proposition, vous analysez les parts de marché, les études de merchandising et la concurrence.
Meneur d'hommes, vous animez et encadrez une équipe de 6 personnes. Elément fédérateur du rayon, vous êtes garant d'une bonne ambiance de travail au sein de votre équipe dans une relation centré-client.
Véritable homme de terrain, vous participez à la vente et garantissez de la qualité des services et des produits.
Experience: 5 An(s) - Similaire au même poste
Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Gestion des rayons,Organiser et contrôler un approvisionnement,Organiser, aménager un espace de vente,Piloter une activité,Élaborer une stratégie commerciale,Mettre en place des indicateurs de performance technique,Déterminer des mesures correctives,Analyser, exploiter, structurer des données,Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines,Superviser la gestion des stocks,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Animer, coordonner une équipe,Apporter une assistance technique aux équipes
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hypermarchés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Experience: 5 An(s) - Similaire au même poste
Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Gestion des rayons,Organiser et contrôler un approvisionnement,Organiser, aménager un espace de vente,Piloter une activité,Élaborer une stratégie commerciale,Mettre en place des indicateurs de performance technique,Déterminer des mesures correctives,Analyser, exploiter, structurer des données,Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines,Superviser la gestion des stocks,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Animer, coordonner une équipe,Apporter une assistance technique aux équipes
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hypermarchés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.