Postée il y a 7 heures
Description de l'emploi :
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut !
Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante. Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant.
L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d’alternance.
Une offre d'apprentissage intitulée Supply Officer Operational Procurement Air Vehicle, Mission Systems, Optionals and Weapons Equipment (H/F) vient de s'ouvrir au sein de Airbus Helicopters sur son site de Marignane.
Vous rejoindrez une équipe de 28 personnes au sein du département en charge de des achats operationels et de la logistique des équipements avionables.
Notre mission est de sécuriser la disponibilité d’équipements complexes. Notre équipe transnationale approvisionne des pièces pour la production d’hélicoptères civils et militaires. Vous rejoindrez un département dynamique, à l’état d’esprit international et aux solides méthodes de travail, en devenant l’un des acteurs clés de la Supply Chain.
Cet apprentissage consistera à prendre en charge l'approvisionnement des équipements en garantissant les conditions de quantité, qualité, et de dates de livraison requises par la production.
Cet apprentissage débutera en septembre 2025 pour une durée de 2 ou 3 ans.
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Tâches et responsabilités :
Encadré(e) par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
- Lancer les commandes pour votre portefeuille fournisseur
- Coopérer et collaborer avec vos fournisseurs afin d’assurer l’approvisionnement de vos pièces dans les temps. Cela signifie que vous devrez au besoin établir et suivre avec eux des plans de recouvrement, vérifier leur capacité de production, mettre en place des actions d’amélioration, négocier des améliorations de dates/leadtimes de livraison
- Assurer la livraison des produits en respectant les conditions de temps, de coût et de qualité, vers nos clients internes, et en étroite collaboration avec la Qualité Supply Chain et les Achats
- Proposer des solutions en cas de risque/problème d’indisponibilité des équipements
- Exécuter rigoureusement nos routines d’approvisionnement
- Identifier et manager les risques et assurer l’engagement des différentes parties prenantes
- Lancer des actions de recouvrement si nécessaire
- Piloter les opérations supply chain et les livraisons, tout en améliorant la relation avec le fournisseur
- Communiquer et coordonner les actions avec les différents interfaces et parties prenantes : départements Strategic Procurement, Logistique, Programme, Export Control, Engineering, et Production
- Manager et coordonner l’approvisionnement lors des changements de configuration des équipements (lors des phases de création et d’obsolescence des pièces)
- Résoudre les problèmes de qualité liés à votre portefeuille
- Surveiller les dates limites de validité des pièces, mener les actions nécessaires
- Proposer et mettre en place des actions/projets afin d’améliorer le process Supply chain, en termes de leadtime, de coût, et de disponibilité des pièces
- Participer à des équipes multifonctions
- Résoudre les problèmes apparaissant au cours du process d’approvisionnement, par exemple les litiges de facturation et les commandes bloquées
- Etre responsable de l’application des règles et de la collaboration OTD1, améliorer le niveau de stock et les KPI
Compétences & Prérequis :
Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +2 ou +3 dans le domaine de la gestion logistique, gestion chaîne d'approvisionnement, Commerce International pour un apprentissage d’une durée de 2 ou 3 ans.
- Solides compétences dans l’utilisation de SAP, Gsuite et Microsoft office
- Forte volonté de prendre des initiatives et des responsabilités
- Pro-activité, envie de se développer professionnellement, contribution active aux améliorations
- Capacité à prendre conscience et anticiper les risques, à mettre en place des actions pour les éradiquer/minimiser
- Bonne communication et compétences en négociation
- Attitude positive et ouverture d’esprit
Compétences linguistiques :
- Anglais : Négociation
- Français : Négociation
Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.
Notre processus de sélection :
L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur. Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List.
Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.
Avantages liés à l’entreprise :
Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.
Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employés des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays.
En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.
Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site : https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Helicopters SAS
Type de contrat :
Alternance-------
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Gestion des fournisseurs
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.