Le/la référent(e) pédagogique intervient dans le cadre de la conduite des activités vacances adaptées (séjours proposés à des personnes en situation de handicap) sur les régions Hauts de France et Ile de France et Normandie. Il appui le coordinateur d'animation et veille à l'organisation sécurisée des actions.
Finalité et Enjeux du Poste
En développant une intervention logistique et organisationnelle, le titulaire du poste contribue de façon essentielle :
- à la structuration de nos activités,
-à l'entretien et au développement de leur niveau de qualité
- au maintien du lien opérationnel avec nos prestataires, agent administratifs et équipes volontaires et bénévoles
Fonctions et responsabilités
- Assurer la gestion administrative et logistique des actions d'animation : organiser les plannings, la flotte de véhicules, le matériel dédié à l'animation
- Assurer la sécurité physique, morale et affective des participants et contribuer au bon fonctionnement des séjours adaptés et au bien-être des publics accueillis : organisation de visites qualités des séjours
Contribuer au bon fonctionnement des séjours adaptés et au bien-être des publics accueillis.
- Assurer le suivi budgétaire des actions d'animation
Assure les réservations auprès des prestataires
Conditions particulières
- Déplacements réguliers sur la région Hauts de France et Ile de France
- Travail certains week-end
Experience: 1 An(s)
Compétences: Piloter une activité,Définir des besoins en approvisionnement,Réaliser le suivi logistique de la structure, du projet,Recruter et intégrer une personne,Travailler en groupe, en réseau
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Piloter une activité,Définir des besoins en approvisionnement,Réaliser le suivi logistique de la structure, du projet,Recruter et intégrer une personne,Travailler en groupe, en réseau
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.