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Travailler dans le Centre d’Accueil Médico-Psychologique pour Adolescent (CAMPA) que ce soit en tant que consultant, mais également pour élaborer et participer aux ateliers thérapeutiques et être un acteur à part entière de la dimension institutionnelle.
Conduire des entretiens cliniques auprès des adolescents et de leurs parents, en accord avec le projet médical de soins
Participer à des réunions institutionnelles et pluridisciplinaires et à des réunions avec des partenaires extra-hospitaliers et / ou d’autres champs que le médical
Réfléchir à l’élaboration et à la mise en place d’atelier à médiation thérapeutique
Participer à des visites à domiciles si une situation le nécessite
Travailler en étroite collaboration avec l’équipe médicale et infirmière
S’inscrire dans une démarche pluridisciplinaire et dans une logique médicale
Conduire des bilans (normés) de développement des adolescents pris en charge dans ces unités
Rédiger des rapports sur ces bilans et entretiens et les communiquer dans le cadre du projet médical de soins
Participer à la formation continue des équipes
Participer à des projets de recherche clinique
Formation
Etre titulaire d’un DESS de psychologie clinique ou d’un Master professionnel de psychologie clinique
Connaissances associées : psychologie générale, méthodologie de recherche en psychologie et bilan psychologique
Etre formé à au moins une psychothérapie (cognitivo-comportementale, psychodynamique, familiale)
Expertises suivantes
Expérience de travail auprès d’adolescents souhaitée, que ce soit dans le cadre du sanitaire, du médico-social ou de l’éducation nationale
Adaptabilité à toute situation et grande flexibilité
Intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire
Expérience dans l’encadrement d’étudiant en psychologie
Etre force de proposition, créatif(ve) pour développer de nouveau atelier thérapeutique/nouvelles activités psychothérapeutiques
Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS), établissement de référence du Grand Est classé parmi les premiers CHU français, ont une triple mission de soins, d’enseignement et de recherche.
Ils se composent de 5 sites hospitaliers, organisés en 21 pôles d’activités cliniques et médicotechniques, et comptent 2 750 lits et places, 1 pôle logistique ainsi que 7 écoles et instituts de formation.
Avec plus de 11 850 employés, professionnels médicaux et non-médicaux, le centre hospitalier régional universitaire de Strasbourg est le premier employeur d’Alsace.