Postée il y a 24 heures
Chez Nivo RH, nous plaçons le candidat au coeur de notre démarche. Grâce à un accompagnement sur mesure, nous vous guidons à chaque étape pour trouver l'opportunité qui correspond parfaitement à vos ambitions. Ensemble, bâtissons votre avenir professionnel.
Mission principale
L'approvisionneur assure la gestion des commandes et le suivi des approvisionnements afin de garantir la disponibilité des matières premières, des consommables ou des produits finis nécessaires à l'activité de l'entreprise, tout en optimisant les coûts et les stocks.
Gestion des approvisionnements
- Analyser les besoins en approvisionnement à partir des prévisions de production et des niveaux de stock.
- Passer les commandes auprès des fournisseurs conformément aux procédures internes.
- Suivre l'état des commandes et relancer les fournisseurs si nécessaire.
- Veiller à la conformité des livraisons (quantité, qualité, délai).
Relation fournisseurs
- Négocier les conditions d'achat (délais, prix, modalités de livraison).
- Assurer une communication régulière avec les fournisseurs pour anticiper les ruptures ou retards.
- Participer à l'évaluation des fournisseurs.
Gestion des stocks
- Optimiser les niveaux de stock en évitant les surstocks et les ruptures.
- Mettre à jour les bases de données de gestion des stocks.
- Participer à l'inventaire annuel.
Reporting et optimisation
- Suivre les indicateurs de performance des approvisionnements (délai de livraison, taux de service, etc.).
- Proposer des solutions pour optimiser les processus d'approvisionnement et réduire les coûts.
Savoir-faire
- Maîtrise des outils de gestion des stocks et ERP (SAP, Oracle, etc.).
- Bonne connaissance des techniques de négociation.
- Capacités d'analyse et de prévision des besoins.
- Gestion de la relation fournisseurs.
Savoir-être
- Organisation et rigueur.
- Capacité à gérer les priorités.
- Bon relationnel et esprit d'équipe.
- Réactivité et capacité à gérer les imprévus.
Savoir-faire
- Maîtrise des outils de gestion des stocks et ERP (SAP, Oracle, etc.).
- Bonne connaissance des techniques de négociation.
- Capacités d'analyse et de prévision des besoins.
- Gestion de la relation fournisseurs.
Savoir-être
- Organisation et rigueur.
- Capacité à gérer les priorités.
- Bon relationnel et esprit d'équipe.
- Réactivité et capacité à gérer les imprévus.