Au sein de notre structure, nous recherchons un(e) Coordonnateur(trice) et Animateur(trice) d'un « lieu ressource parentalité ».
Vous serez en charge de réaliser les missions suivantes:
- Ecoute et orientation des parents
- Accompagnement et Suivi des parents
- Mise en place d'ateliers pour les parents
- Ecoute et accompagnement des adolescents
- Mise en place d'ateliers pour adolescents
- Mise en place d'ateliers parents adolescents
- Promotion du service du soutien à la parentalité
- Evaluation des activités
- Participation aux réunions avec les partenaires
- Développement des partenariats
Vous êtes titulaire du Diplôme d'état d'Educateur spécialisé ou Educateur de jeunes enfants. Vous justifiez idéalement d'une expérience réussie sur l'un de ces postes. Rejoignez-nous !
Experience: Débutant accepté
Compétences: Construire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée sur la base de ses observations,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Analyser le contexte de vie d'une personne,Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage,Organiser une médiation sociale,Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne,Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe,Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne,Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social,Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public,Maintenir le lien social de la personne,Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...),Contribuer au bien-être psychologique d'une personne,Prévenir les risques psychosociaux,Soutenir les personnes accompagnées dans la gestion de leur stress et anxiété,Mettre en place et animer des groupes de parole,Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Renseigner les supports de suivi d'intervention,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Organiser des réunions internes, préparer l'ordre du jour, rédiger les comptes rendus,Stimuler la participation à des projets collectifs,Gérer les conflits internes et proposer des solutions,Organiser le travail d'une équipe,Animer, coordonner une équipe,Contribuer à des projets de prévention,Superviser des opérations, des actions,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Construire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée sur la base de ses observations,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Analyser le contexte de vie d'une personne,Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage,Organiser une médiation sociale,Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne,Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe,Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne,Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social,Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public,Maintenir le lien social de la personne,Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...),Contribuer au bien-être psychologique d'une personne,Prévenir les risques psychosociaux,Soutenir les personnes accompagnées dans la gestion de leur stress et anxiété,Mettre en place et animer des groupes de parole,Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Renseigner les supports de suivi d'intervention,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Organiser des réunions internes, préparer l'ordre du jour, rédiger les comptes rendus,Stimuler la participation à des projets collectifs,Gérer les conflits internes et proposer des solutions,Organiser le travail d'une équipe,Animer, coordonner une équipe,Contribuer à des projets de prévention,Superviser des opérations, des actions,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.