Vos leitmotivs !
- Un job qui vous donne envie de vous lever le matin !
- Une entreprise leader dans son domaine, à taille humaine pour la proximité des équipes et de sa Direction mais suffisamment établie pour avoir de vrais avantages en tout genre.
- Un système de rétribution très attractif !
- Et surtout, vous êtes à la recherche de nouveaux défis et souhaitez intégrer une entreprise conviviale et solide à la fois.
Ne cherchez plus, SOFINTHER a une opportunité pour vous !
Leader français sur notre marché, nous sommes spécialisés dans la distribution de matériels de chauffage auprès des professionnels.
Notre entreprise familiale, aux valeurs humaines fortes, n'en finit plus de s'agrandir depuis plus de 40 ans, avec ses 36 agences commerciales déployées aux quatre coins de la France. Nous sommes aujourd'hui une équipe de 380 collaborateurs, professionnels avertis.
La progression de notre chiffre d'affaires continue toujours et c'est la raison pour laquelle nous avons besoin de renforcer aujourd'hui notre équipe pour continuer dans cette lancée !
Votre mission, si vous l'acceptez
En votre qualité de Chargé de Gestion Clients (F/H), vous serez rattaché(e) à la Responsable du service.
Au sein d'une équipe de six personnes, vous aurez la gestion d'un portefeuille clients, dont vous devrez suivre les encaissements, l'enregistrement et le suivi des litiges en partenariat avec les équipes commerciales. Vous serez chargé (e) de gérer les relances mails et téléphoniques et devrez aussi ouvrir des nouveaux comptes clients, ainsi que de participer aux campagnes de facturation.
Selon votre profil des tâches complémentaires pourront vous être proposées.
Ce qui est important pour nous ?
Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), et vous avez un certain esprit d'équipe.
Si vous êtes titulaire d'une formation Bac à Bac +2 en Secrétariat/Comptabilité, que vous avez idéalement une première expérience réussie sur un poste similaire et que vous cochez toutes les cases, ce poste est fait pour vous !
Une connaissance de l'ERP AS400 et la pratique de l'anglais seraient un plus
Convaincu(e) ? Pas encore Exigent(e), nous aussi ! Avec de vraies VALEURS
Ethique : Un salaire annuel brut qui sera négocié en fonction de votre expérience et de vos compétences
Performant : Une part variable motivante
Reconnaissant : Une Participation qui représente pour ces dernières années une moyenne de deux mois de salaire
Equitable : Une Participation redistribuée à part égale, cadre supérieur ou employé, tout le monde à la même enseigne !
Engagé : Ce poste est en CDI
Bienveillant : On prend soin de vous avec notre mutuelle, simple ou familiale, à votre convenance
Convivial : Vos déjeuners pris en charge à 50% grâce aux titres restaurant d'une valeur de 8.50€ / jour
Et bien plus encore
La suite du process
A réception de votre candidature, notre petite équipe s'engage à traiter votre candidature avec la plus grande attention, et ce dans un délai de deux semaines maximums !
Sans retour de notre part, considérez que nous avons trouvé la perle et si vous êtes joueur et persévérant, surtout retentez votre chance la prochaine fois et plutôt deux fois qu'une !