Postée il y a 3 jours
- Aide à l'encadrement des enfants ;
- Réponse aux besoins quotidiens de l'enfant : soin de bien-être et de confort (alimentation - hygiène - sommeil) ;
- Aide au développement et à l'autonomie de l'enfant confié dans le respect du rythme de chacun ;
- Réponse quotidienne aux demandes des familles (qualité de l'accueil le matin et le soir, écoute de la transmission du matin et de la retransmission du soir) ;
- Participation à l'éveil de l'enfant confié selon le projet de l'établissement qui est le cadre de référence (aménager les espaces de vie, mise en place des activités éducatives et de loisirs) ;
- Participation active à l'élaboration et au suivi du projet de l'établissement en lien étroit avec les responsables pédagogiques et éducatifs ;
- Mise en oeuvre des règles et consignes de prévention et de sécurité ;
- Entretien et nettoyage des locaux et du matériel (sols - murs - surfaces - miroirs - tapis - mobiliers - jouets) dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité, vestiaires et WC du personnel, salles de vie des enfants ;
- Participation à la définition, à la rédaction et à l'application des protocoles d'hygiène et de désinfection ;
- Entretien du linge : un jour par semaine : mise en marche des machines à laver et sèche-linge, tri du linge rangement du linge dans les services.
NB : La liste des missions est non-exhaustive, l'agent peut se voir confier d'autres tâches en rapport avec son grade, notamment pour assurer la continuité du service.
Conditions du poste :
- Lieu : Etablissements d'Accueil du Jeune Enfant (E.A.J.E) ;
- Horaires : Horaires d'ouverture, de fermeture et planning en fonction des besoins de l'EAJE ;
- Temps complet ;
- Moyens techniques à disposition : matériel et produits d'entretien de la structure.
CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance obligatoire.
- Bonnes connaissances des règles de bases d'hygiène (méthode HACCP) souhaitées ;
- Mise à jour des connaissances professionnelles (formation, lecture et évaluation des pratiques) ;
- Accueillir professionnellement les familles et les enfants ;
- S'adapter aux besoins de la structure et être capable de travailler de façon polyvalente ;
- Travailler en équipe ;
- Rendre compte et alerter ;
- Connaître les produits d'entretien, comprendre une notice d'utilisation, juger de l'efficacité des produits, faire les bons dosages ;
- Participer à l'accueil des stagiaires.
- Civilité, politesse et courtoisie ;
- Sens de l'organisation et des responsabilités ;
- Bonne résistance physique ;
- Respect du secret professionnel, et de l'obligation de réserve ;
- Adhésion aux projets et aux règles de fonctionnement de la structure ;
- Sens du Service Public et des contraintes - continuité.
Mission principale : Au sein d'une structure d'accueil d'enfants de moins de 6 ans, l'agent aide à l'encadrement des enfants. Il répond aux besoins d'accueil des enfants avec un rythme d'accueil variable et veille à l'entretien et à l'hygiène des locaux, du matériel et du linge.
Définition du poste :
- Direction de rattachement : Direction Générale Qualité de Vie dans la Cité - Direction Petite Enfance ;
- Relation hiérarchique : L'agent exerce ses missions sous la direction et la responsabilité de la Directrice de l'Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE) ;
- Relations fonctionnelles : enfants, parents, équipe de l'E.A.J.E.