Vous ferez le ramassage d'asperges pour la saison qui démarrera début avril.
Vous travaillerez la majorité du temps les matins, de 8h à 13h, mais les horaires de travail seront tributaires des conditions météo.
Profil recherché : avoir une 1ère expérience comme ouvrier(e) agricole.
Plusieurs postes à pourvoir.
Experience: 1 Mois - comme ouvrier(e) agricole
Compétences: Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt,Conditionner des produits,Définir le périmètre d'une zone d'intervention,Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Culture de céréales (à l'exception du riz), de légumineuses et de graines oléagineuses
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 1 Mois - comme ouvrier(e) agricole
Compétences: Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt,Conditionner des produits,Définir le périmètre d'une zone d'intervention,Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Culture de céréales (à l'exception du riz), de légumineuses et de graines oléagineuses
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.