Chez In Extenso, nous avons choisi de placer la passion au coeur de notre nouvelle stratégie RH car nous sommes convaincus que la passion, qu'elle soit d'origine professionnelle ou personnelle, constitue une richesse pour In Extenso. Notre promesse Ressources Humaines vous permet de bénéficier d'un environnement qui facilite votre quotidien, de construire votre projet professionnel et de partager des valeurs communes.
In Extenso est l'un des leaders de l'expertise comptable en France et parmi les premiers prestataires de paie du marché. Avec un réseau de plus de 5000 collaborateurs et 250 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso propose aux chefs d'entreprises, artisans, commerçants, professions libérales et responsables d'associations un service professionnel complet, privilégiant la proximité, l'écoute et la proactivité.
Dans le cadre du renforcement de ses équipes notre cabinet basé à Draguignan recherche son futur responsable de dossiers comptable.
Innovation, expertise technique et équilibre vie professionnelle/vie personnelle définissent notre quotidien.
Dans les grandes lignes, vous assurez le suivi au quotidien des dossiers de nos clients, dont vous avez la responsabilité opérationnelle.
Dans le cadre de notre développement et rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous intervenez sur un portefeuille à formes juridiques et secteurs d'activités variés, avec une large autonomie dans vos travaux. Vous avez pour missions principales :
- L'élaboration des projets d'arrêtés de comptes,
- La réalisation des déclarations fiscales,
- La préparation du bilan imagé,
- La réalisation de missions exceptionnelles.
Vous aimez le contact avec la clientèle ? Tant mieux, car nous comptons sur vous pour assurer du conseil auprès de nos clients et être à leur écoute pour les accompagner dans leur développement. 17
Maintenant, parlons de votre profil.
- CDI
- Plus de 5 ans d'expérience
- BUT, Licence, Bac +2
- Comptabilité - Responsable de dossiers
Rejoindre In Extenso c'est bénéficier :
·Semaine de 4.5 jours et sur 35h sur l'intégralité de l'année
·Rémunération adaptée selon votre profil
·Prime bilan
·Prime de participation légale
·Télétravail à définir selon vos besoins et votre autonomie
·Mutuelle et prévoyance d'entreprise
·Tickets restaurants
·Parcours d'intégration dès le premier jour de votre arrivée
·Journées cohésion esprit d'équipe
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