Technicien de Maintenance H/F

Les missions du poste

Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
Manpower LE HAVRE BTP MAINTENANCE recrute pour son client, un acteur majeur dans le secteur des installations thermiques et de climatisation, un Technicien de Maintenance H/F.

Cette entreprise est reconnue pour son expertise et la qualité de ses services. Employant 43 collaborateurs, elle se positionne comme un leader dans son domaine, assurant un environnement stimulant et dynamique pour ses équipes.
? Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à :
- Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations 5+(Chaudières)
- Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour les résoudre.
- Assurer la mise en service des nouveaux équipements.
- Contrôler le fonctionnement après intervention.
- Rédiger les rapports d'intervention et mettre à jour la documentation technique.
- Garantir le respect des normes de sécurité dans toutes vos actions.
- Conseiller et former les clients sur l'utilisation optimale des équipements.
- Participer à l'amélioration continue des procédures de maintenance
Formation technique en maintenance industrielle ou équivalent, expérience souhaitée sur un poste similaire. Maîtrise des outils de diagnostic et d'intervention.

?Vos avantages :
- Rémunération de 2100- brut/mois sur 35h + 13ème mois.
- Tickets restaurants à hauteur de 9.70-.
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité.
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil.
- Congés payés et RTT.
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé.
- CET à 8 %.
- CSE, CSEC.
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?).
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable.
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents.
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?).
- Un entretien avec le client.
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ?

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 3 mois renouvelable