Postée il y a 24 heures
La Société MURGIER est une entreprise régionale solidement implantée sur son territoire et qui intervient dans la Distribution de boissons pour la consommation hors domicile (CHR, Collectivités, Distribution automatique etc.). Depuis sa création en 1936, elle a su accompagner les grandes transformations de son marché ; ces dernières années, elle a accéléré sa croissance notamment par des acquisitions externes.
Afin d'accompagner le développement du groupe, nous recherchons une chargée de recrutement. Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice des Ressources Humaines, vous apporterez votre support sur l'ensemble des différentes filiales (environ 315 collaborateurs) en prenant en charge et en animant le processus de recrutement.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Recrutement :
- Analyse des besoins
- Création et publication des offres d'emploi
- Sourcing, développement des réseaux sociaux et des partenariats locaux, salons
- Création d'un vivier de candidats
- Tri de Cv, préqualifications téléphoniques, entretiens
- Mise en place d'indicateurs de suivi
- Intérim :
- Mise en place, contrôle et harmonisation des conditions contractuelles avec les agences
- Suivi des contrats intérimaires
- reporting
- Développement RH :
- Développement de la marque employeur
- Mise en place et suivi du parcours d'intégration en collaboration avec les directeurs des filiales et la chargée de RH
- Création de profils de postes et identification des compétences clés associées
- Promouvoir des projets portant sur des sujets tels que la diversité et le handicap
Issue d'une formation type Bac+3 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience avérée en recrutement, notamment sur des profils dans les domaines de la logistique et du transport Vous maitrisez les techniques de sourcing et les réseaux sociaux professionnels.
Pour mener à bien cette nouvelle aventure professionnelle, vous devrez faire preuve de qualités relationnelles et d'écoute, de rigueur, et de proactivité.
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Issue d'une formation type Bac+3 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience avérée en recrutement, notamment sur des profils dans les domaines de la logistique et du transport Vous maitrisez les techniques de sourcing et les réseaux sociaux professionnels.
Pour mener à bien cette nouvelle aventure professionnelle, vous devrez faire preuve de qualités relationnelles et d'écoute, de rigueur, et de proactivité.