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CDD saisonnier sur 35h hebdo en modulation du temps de travail : périodes à 30h / 35h / 42h Du 01 Avril au 31 août 2025
Missions
En avril et les week-ends fériés (en avant saison) :
- Vous êtes en charge du mini-club le matin (10h-12h), l'après-midi vous proposez des activités pour un public adultes, ado.
- 2 à 3 fois par semaine vous proposez des animations de soirée.
En juillet et Août :
- Vous encadrez une équipe de 3 animateurs.
- Vous organisez et créez les plannings et activités de chaque animateur.
- Vous proposez vous-même des animations vers un public enfant, adolescent et Adulte.
- Vous vous chargez de la préparation des animations pour les soirées.
- Vous contactez les prestataires extérieurs pour une mise en relation avec les clients.
- Coordonner et dynamiser l'équipe d'animation
- Créer et mettre en œuvre l'intégralité du programme de prestations animations proposé et gérer un budget.
- Assurer l'encadrement, l'organisation et l'animation des activités auprès de l'ensemble de la clientèle (soirées, spectacles, clubs enfants, activités sportives, manuelles, ludiques, artistiques.)
- Animer et faire rire les enfants et les plus grands
- Participer aux spectacles pour les petits et les grands
- Préparer les activités et prendre soin du matériel et de son rangement et des infrastructures mises à la disposition de l'animation
- Contrôler la qualité des animations pour viser la satisfaction de nos vacanciers.
- Veillez au respect de la législation relative aux activités de loisirs et particulièrement destinées aux enfants.
- Respecter et fait respecter la législation en vigueur et le règlement intérieur pour la sécurité de tous.
- Contrôler et garantir la qualité de l'accueil, le bon déroulement et la sécurité des activités d'animation.
Compétences requises
Maîtrise de l'anglais et de l'outil informatique
Qualités relationnelles et capacités organisationnelles, être à l'aise au micro en anglais et en français
Connaissances des différents domaines de l'animation (sportif, touristique, ambiance, soirée.) Bonne culture générale et bonne condition physique Maîtrise des équipements audiovisuels (matériel scénique, lumière, sono, micro.)
Talent artistique apprécié (Chant, danse, théâtre, cirque, musique .) Permis de conduire SC1 souhaité
Travail le dimanche et les jours fériés
Pré-requis
BAFA, BAFD, DEUST Animation
BPJEPS APT ou LTP Licence STAPS
Experience: 2 An(s)
Compétences: Techniques pédagogiques,Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Concevoir une animation événementielle
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Techniques pédagogiques,Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Concevoir une animation événementielle
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.