L'entreprise
Carrefour se réinvente au quotidien pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Description du poste
Rattaché(e) au Manager de l'univers des Produits Grandes Consommation, vous êtes en charge d'organiser l’ensemble des opérations promotionnelles.
Les missions principales seront les suivantes:
Gestion des commandes liées aux offres promotionnelles à venir :
- passer les commandes des offres promotionnelles
- vérifier la conformité, à la réception, des commandes
Implantation des promotions :
- Organiser et planifier les actions promotionnelles avec le Manager
- assurer le réassort / le réapprovisionnement des produits en promotion au fur et à mesure
- mise en place de l'affichage des prix : garantir la conformité entre l'offre et le prix affiché, enlever les visuels, prix et produits des promotions passées.
Description du profil
-De formation Bac à bac+2 (force de vente et/ou négociation), vous justifiez d'une première expérience de 2 ans minimum dans le domaine commercial, gestion approvisionnement ou dans le commerce.
-Maîtrise du pack office
-Compétences dans le domaine des achats et de la technique de vente, techniques de la négociation et organisationnelles.
Informations complémentaires
Vous appréciez de travailler en équipe et de façon autonome, la gestion des priorités et l'organisation sont vos points forts, alors n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature !
La rémunération et les avantages chez Cora SAS:
- Rémunération sur 12 mois
- Prime annuelle*
- Prime vacances*
- Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut*
- Participation aux bénéfices*
- Intéressement*
- Remise sur achats collaborateur
- Compte épargne temps
- Mutuelle
- Prévoyance
- Action logement
- Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif)
*Sous condition d'ancienneté