Postée il y a 24 heures
Opteamis met en relation ses clients finaux (acheteurs, DSI, donneurs d'ordres) avec les prestataires (ESN-SSII/Freelances/Demandeurs d'emploi) disposant des ressources disponibles et correspondantes à leurs projets informatiques et digitaux : il est le tiers de confiance grâce à sa base solidement qualifiée.
Opteamis c'est
Une ambiance startup avec des équipes jeunes et dynamiques
De fortes perspectives d'évolution
Des formations internes et externes pour parfaire tes compétences
Des afterwork hyper sympas
Des séminaires pour renforcer la cohésion d'équipes
Nous travaillons avec une soixantaine de collaborateurs, qui ont tous un parcours différent et une personnalité unique avec pour partage des valeurs d'audace, d'humilité et d'entreprenariat. Travailler chez Opteamis, c'est faire partie d'un collectif.
Sous la responsabilité d'un Global Account Manager, l'Account Manager sera responsable du développement commercial, de la fidélisation et du suivi et de clients existants.
Tes missions ?
1. Développement de ton portefeuille clients existants
a. Analyser les besoins des clients et y répondre.
b. Gérer les négociations financières et contractuelles.
c. Définir et mettre en place la politique commerciale permettant le développement de ton portefeuille clients.
2. Développement de nouveaux clients
a. Définir et appliquer une approche commerciale efficace : prospection téléphonique, réseaux, mails
b. Établir des objectifs de vente à moyen ou long terme et suivre leur réalisation.
c. Accompagner la conduite du changement pour assurer le succès du déploiement de notre solution au sein d'un nouveau client
3. Gestion de tes contrats en cours et de l'administratif
a. Suivre l'activité de tes collaborateurs
b. Gérer les renouvellements, points de mission
c. Contrôler la facturation afin de faciliter les interactions avec notre Office Manager
Pour atteindre tes objectifs (CA, marge, développement commercial), tu pourras être accompagné(e) par un ou plusieurs ingénieurs d'affaires.
Qualités que tu devras posséder :
- Être autonome, avec un esprit d'entreprenariat
- Être force de proposition et avoir envie d'apprendre
- Structuré(e) et organisé(e), tu es également d'un tempérament « combatif et entrepreneur »
- Aptitude à manager
- Très bon relationnel
Expérience : 2/3 ans minimum dans un secteur équivalent
Qualités que tu devras posséder :
- Être autonome, avec un esprit d'entreprenariat
- Être force de proposition et avoir envie d'apprendre
- Structuré(e) et organisé(e), tu es également d'un tempérament « combatif et entrepreneur »
- Aptitude à manager
- Très bon relationnel
Expérience : 2/3 ans minimum dans un secteur équivalent