Postée il y a 9 heures
Société familiale située dans le Val d'Oise, spécialisée dans les espaces verts depuis 1976 et leader dans le nord de l'Ile de France,
En renfort de notre chef d'atelier, nous recrutons un MÉCANICIEN.
Compétences :
- Expérience requise sur la technicité hydraulique, électrique servo-mécanique, électronique embarquée, mécanique moteur sur machine agricole et poids lourds, engins TP, véhicules utilitaires, motoculture
- Organisé, autonome, motivé
- Sens du travail bien fait
Missions et rôles :
- Dépannage, réparation, entretien, révision du petit matériel et outillage d'espaces verts et d'élagage
- Dépannage, réparation, entretien du matériel roulant et engins professionnels agricoles
- Poste sédentaire, interventions exceptionnelles en région parisienne pour dépannage sur sites
- Respect des règles de sécurité et de la règlementation
- Caces
Experience: Débutant accepté
Compétences: Circuits hydrauliques,Pneumatique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Circuits hydrauliques,Pneumatique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.