Le cabinet de recrutement Juny se distingue par sa spécialisation dans les domaines de la comptabilité, de l'audit, du juridique et du social. Fondé sur des valeurs d'excellence et d'engagement, Juny s'engage à trouver les meilleurs talents pour répondre aux besoins spécifiques de ses clients. Grâce à une équipe dédiée et expérimentée, le cabinet offre des services personnalisés tant aux entreprises à la recherche de professionnels compétents qu'aux candidats en quête de nouvelles opportunités dans ces domaines spécialisés.
Au sein d'un groupe d'expertise comptable, nous recrutons un responsable de pôle social dans le cadre du développement du service.
Sous la responsabilité du Directeur du Pôle Social, vous encadrez une équipe de 8 gestionnaires de paies.
A ce titre, vous aurez en charge :
- Le pilotage de l'activité de votre équipe et développement de vos collaborateurs : planning, organisation, suivi, contrôle, accompagnement, formation
- La tenue sociale d'un portefeuille clients diversifié : établissement des bulletins de salaires (150/200 bulletins) et des déclarations sociales et fiscales afférentes
- Le paramétrage de la paie et ses mises à jour
- La participation à des missions de conseil et d'audit social : réglementation, rédaction de documents RH, mise en place d'IRP, etc
Votre rôle est majeur dans cette relation de conseil où votre disponibilité et votre écoute relaient votre technicité pour conduire une relation de qualité.
Par ailleurs, vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents services du département Social : service juridique (juristes et avocats), experts SILAE, pôle grands comptes et service formation.
Rémuneration selon profil : pimes, intéressement, participation,
TR
TT 1 jour par semaine
- Vous avez au moins 7/8 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable
- Vous justifiez de plusieurs d'années en management hiérarchique d'une équipe de gestionnaires de paie
- Vous aimez accompagner et conseiller vos clients
- Vous serez en capacité de vous adapter à un nouveau logiciel de production de paie (SILAE)
- Vous avez au moins 7/8 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable
- Vous justifiez de plusieurs d'années en management hiérarchique d'une équipe de gestionnaires de paie
- Vous aimez accompagner et conseiller vos clients
- Vous serez en capacité de vous adapter à un nouveau logiciel de production de paie (SILAE)