ASSOCIATION ESPOIR AVENIR
Postée il y a 21 heures
L'association Espoir est engagée dans l'insertion professionnelle et sociale des personnes en difficulté. Nous proposons des activités en espaces verts, permettant aux bénéficiaires d'acquérir des compétences tout en contribuant à l'embellissement de notre environnement.
Descriptif du poste :
Nous recherchons un Encadrant technique d'insertion en espace vert (H/F) pour rejoindre notre équipe. Il/elle encadre des salariés/ées polyvalents/es autour d'un support d'activités techniques et participe à l'ensemble des aspects liés aux parcours d'insertion.
Descriptif du poste côté technique :
- Encadrer et former des personnes en insertion sur des chantiers d'espaces verts.
- Planifier et organiser les activités de jardinage et d'entretien des espaces verts.
- Assurer le suivi des bénéficiaires et évaluer leurs progrès.
- Collaborer avec les partenaires locaux pour favoriser l'insertion des participants.
- Manager les équipes de salariés en parcours : recadrer, évaluer, veiller à la bonne entente
- Gérer les situations d'urgence, de conflits ou d'agressivité
- Contrôler le port des EPI et garantir l'hygiène des locaux mis à disposition.
- Contrôler la qualité des prestations.
- Participer aux réunions de chantier et toutes réunions nécessaires au bon déroulement de l'ACI.
- Aider et réaliser la rédaction de devis, factures et appels d'offres auxquels l'association répond.
Descriptif du poste côté insertion :
- Réaliser l'accueil du salarié lors de son intégration
- Veiller à transmettre les savoir faire
- Définir les objectifs et les étapes du parcours d'insertion en collaboration avec la CIP
- Evaluer techniquement et par écrit les salariés en parcours dont il a l'encadrement sur les acquis techniques et garantir la réalité des évaluations
- Communiquer et participer avec la CIP lors des entretiens de suivi (trimestriel et celui de renouvellement)
- Communiquer avec la CIP pour le renouvellement des salariés en parcours
- Elaborer avec la CIP et faciliter la participation des salariés en parcours aux actions professionnelles
- Veiller au respect des plannings des salariés en insertion, aider et/ou réaliser la gestion des congés payés
- Rendre compte et aider la directrice dans sa prise de décision au niveau chantier et ressources
Vous avez impérativement le diplôme d'encadrant avec une expérience de 3 ans.
Vous possédez le permis de conduire et êtes véhiculé.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,savoir anticiper, être maitre de soi,avoir une bonne connaissance du territoire,avoir de l'empathie, du charisme,Etre à l'écoute
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,savoir anticiper, être maitre de soi,avoir une bonne connaissance du territoire,avoir de l'empathie, du charisme,Etre à l'écoute
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.