Développeur C# Senior Finance F/H

Les missions du poste

ENTREPRISE ET CONTEXTE

Ce poste est pour un leader international en conseil financier et gestion d'actifs (fusions/ acquisitions, gestion du passif, marchés de capitaux, solutions de capital, …).

Intégré.e au département Etudes et Développement Informatique (45 personnes), vous rejoindrez l’équipe de développement en charge d’une application, outil principal adressé à 400 utilisateurs au sein de l’entreprise.

Dans un contexte fonctionnel riche et dans un environnement technique en pleine mutation, vous serez responsable des remédiations d’architecture et de sécurité. Vous proposerez des solutions techniques pour répondre notamment à des points d’audit de sécurité, diminuer la dette technique et refondre la couche d’accès à la donnée.

Vous serez intégré.e au sein de l’équipe de développement en charge de l’application (15 personnes) travaillant principalement en VB.NET/Winforms et SQL.

VOS RESPONSABILITES

Parmi vos différentes missions, vous serez notamment amené.e à :

• Analyser le besoin,
• Choisir les solutions techniques à mettre en place,
• Respecter les critères de sécurité propres à un environnement bancaire avec le support des équipes de sécurité informatique,
• Analyser et diagnostiquer les incidents dans le but d’assurer la continuité de la production,
• Assurer le suivi des mises en production correctives et évolutives,
• Assurer un niveau constant de documentation des développements réalisés.

Vous aurez l’opportunité de développer vos compétences sur le fonctionnement d’une société de gestion et d’une banque grâce à des interactions directes avec les représentants métiers (banquiers privés, gérants, middle officers, risk officers ...).

Vous rejoindrez une petite structure où vos prises d’initiative seront appréciées pour améliorer l’efficacité de l’équipe et pour satisfaire au mieux les utilisateurs.

VOS COMPETENCES

OBLIGATOIRES

• Formation Bac + 5 en informatique (école d’ingénieurs ou universitaire)
• Minimum 10 ans d’expérience post-diplôme dans le développement objet :
  - sur des technologies Microsoft : C#, VB.NET
  - sur les systèmes de gestion de base de données en langage SQL, SSIS et SSRS.
• Expérience dans l’asset management (ou finance) en tant que développeur - OBLIGATOIRE
• Français et Anglais courants.

VOTRE PERSONNALITE

• Curiosité, créativité.
• Rigueur et organisation.
• Passion et investissement.
• Travail en équipe dans des environnements internationaux et multiculturels.

LES AVANTAGES CHEZ PEPPERMINT

• Télétravail (2 à 3 jours de télétravail/semaine selon ton projet).
• Horaires flexibles.
• Locaux modernes, accessibles en transports en commun.
• Tickets restaurants d’une valeur de 9,50€/jour travaillé, dont 60% est pris en charge par l’employeur.
• Mutuelle prise en charge à 80% (isolé) ou 50% (famille) par Peppermint.
• Partage de bonnes pratiques - HTH (Happy Tech Hour), une rencontre mensuelle entre nous pour échanger et se former sur un sujet technique, autour d’un apéro.
• Management de proximité et autonomie sur votre poste, et plan de carrière personnalisé, grâce à notre taille humaine.
• Possibilité de suivre des formations et obtenir des certifications pour monter en compétences sur votre poste ou pour évoluer dans votre carrière.

Localisation géographique: Paris 8ème
Longueur de la mission : De 1 à 3 ans
Date de démarrage : Dès que possible
Type de contrat : CDI ou Freelance
Rémunération : CDI : 48 000 - 58 000€/an // Freelance : 450-550€ selon la seniorité du profil

PEPPERMINT EN QUELQUES MOTS

Notre objectif ?
Accompagner les entreprises dans leur transition vers le numérique. Nous leur proposons des solutions adaptées pour faire croître leur activité.

Avec qui travaillons nous ?
Des startup, des PME et des grands groupes. Nous travaillons pour des industries variées. S’il fallait n’en retenir que 4, ce serait : le e-commerce, la construction, l’énergie et le monde associatif.

Qui sont nos équipes ?
160 personnes sont réparties entre la France (Paris et Nice), le Cambodge et la Tunisie. 60% sont des profils tech, qui collaborent sur des projets locaux ou internationaux.

Dans quel département pourriez-vous vous projeter ?

• Le pôle solution…

L’équipe interne Technology, où vous vou consacreriez à des projets diversifiés, externalisés par des clients ?

L’équipe interne Software, où vous vous occuperiez d’Intrassoc, une solution commune avec des modules personnalisables, proposée à des associations et ONG ?

• Le pôle immersion, notre activité de consulting…

L’opportunité pour vous de vous investir sur des projets innovants et long-terme (1 à 3 ans), avec des technologies récentes, en immersion dans une entreprise ?

VOTRE EQUIPE

Pour ce poste, vous ferez partie du pôle Immersion, qui regroupe actuellement une vingtaine d’ingénieurs, managés par un Business Manager, Emmanuel, principalement Développeurs (back, front, fullstack), Business Analyst ou Product Owner, juniors ou confirmés.