CHEF DE PRODUIT MARKETING DEVELOPPEMENT
En qualité de Chef de produit Marketing Développement et rattaché(e) à la Directrice Marketing International, vos principales missions seront les suivantes :
- Marketing Développement
- Stratégie d'innovation produits : suivi et analyse de la concurrence, et des besoins marchés remontés par la Global Trade Marketing Manager, création des briefs labos, coordination des campagnes de lancement 360° (réalisation des dossiers marketing de lancement de nouveautés produits, brief de l'équipe graphique sur les supports de soutien de la nouveauté, présentations orales à l'international FR/EN, création et mise à jour des fiches produits), collaboration avec l'équipe Communication et l'équipe Digitale pour la mise en avant des nouveautés produits (textes produits du site, kit média du lancement produit, déclinaisons sur le digital)
- Suivi de performance sur les lancements
- Analyse du portefeuille retail et pro 1x / an pour étude de rationalisation catalogue / Activation / lancements d'innovations par zones géographiques et partage avec les CDP Opérationnel et Trade Marketing
- Réflexion sur des réactivations produits, retravail du discours et déploiement 360°, collaboration avec l'équipe Communication et l'équipe Digitale pour la mise en avant
- Recherche préliminaire de sous-traitance pour des lancements pour valider la viabilité de la piste avant transmission à la Chef de Projets (« Amont Projets »)
- Collaboration avec l'Equipe Formation, notamment lors de lancement de produits destinés aux professionnels ou de lancements de soin
- Réalisation de documents de décor (tubes/étuis) en coordination avec le service Règlementaire, l'Ingénieur Packaging et la Production, sur les lancements et le catalogue
- Marketing Institutionnel
- Mise à jour des éléments institutionnels avec l'équipe graphique : brochures produits, brochures de prospection, tarifs professionnels, panneaux de segmentation, cartes postales QR code, réglettes linéaires, PLV institutionnelle (poster, panneaux, kakémonos.), coffrets institutionnels, sacs, suivi du renouvellement du catalogue PLV
- Gestion des événements marque avec les prestataires (événements presse, salons professionnels France et Belgique : Equiphotel / LNE / Estetika / H&R Meeting / Beauty Forum .)
+ encadrement d'une alternante avec la CDP Marketing Opérationnel
Formation et / ou expérience requise :
- Formation bac+5 type Ecole de commerce avec une spécialisation Marketing / Profil double compétence marketing-scientifique indispensable
- Bonne expression écrite, orale / orthographe
- Anglais courant (écrit et oral), maîtrise du Pack Office.
- Vous avez un très bon relationnel, êtes créatif et force de proposition, rigoureux et réactif, vous aimez travailler en équipe et gérer plusieurs projets en même temps, vous savez prioriser vos tâches et respecter vos délais
- Expérience en tant que chef de produit dans la cosmétique (stages, alternances)
- Expérience en formulation cosmétique serait idéale
- La connaissance du secteur instituts/spas constitue un vrai plus
Poste à pourvoir : Dès que possible
Poste situé à Argenteuil (95)
Experience: 1 An(s) - sur le même poste ou en stage
Compétences: Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Analyser les tendances de consommation des clients,Collaborer avec d'autres départements pour une approche marketing unifiée,Développer l'image et la notoriété d'une entreprise
Langues: Anglais exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Fabrication de parfums et de produits pour la toilette
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Experience: 1 An(s) - sur le même poste ou en stage
Compétences: Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Analyser les tendances de consommation des clients,Collaborer avec d'autres départements pour une approche marketing unifiée,Développer l'image et la notoriété d'une entreprise
Langues: Anglais exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Fabrication de parfums et de produits pour la toilette
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.