Postée il y a 9 jours
Découvrez notre client, un acteur majeur dans le domaine de la récupération de déchets triés, en partenariat avec l'agence Actual de Tours. Avec plus de 600 agences, 3 écoles de formation, 3 cabinets de recrutement et plus de 3550 collaborateurs, notre client est un leader incontesté du secteur.
Actual, entreprise spécialisée dans le recrutement, recherche un Agent de tri (h/f).
En tant qu'Agent de tri, vous rejoindrez notre équipe et aurez pour missions :
- Identifier la marchandise
- Séparer les principales catégories de composants
- Effectuer des opérations de manutention
- Assurer les opérations préalables au recyclage
- Gérer la propreté et le nettoyage des installations
- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité du site
Ce poste demande une grande rigueur, un dynamisme constant et une appréciation du travail en équipe. Les horaires sont variables : 4H30 - 12H20 ou 12H20 - 21H
Nous recherchons des personnes attentives aux consignes de sécurité et prêtes à s'investir pleinement dans leurs missions.
N'hésitez plus, rejoignez Actual pour cette opportunité passionnante !
Pour le poste d'Agent de tri (h/f), nous recherchons un candidat possédant les compétences suivantes :
- Rigueur : Capacité à respecter les consignes et les procédures établies.
- Organisation : Aptitude à gérer efficacement les tâches et les priorités.
- Rapidité : Capacité à travailler de manière efficace tout en maintenant un haut niveau de qualité.
- Efficacité : Faire preuve d'efficacité dans le traitement et la classification des articles.
- Esprit d'équipe : Capacité à travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe.
Le candidat idéal devrait posséder des compétences telles que la capacité à travailler efficacement en équipe, une bonne organisation et une attention aux détails.
Pour le poste d'Agent de tri (h/f), nous recherchons un candidat possédant les compétences suivantes :
- Rigueur : Capacité à respecter les consignes et les procédures établies.
- Organisation : Aptitude à gérer efficacement les tâches et les priorités.
- Rapidité : Capacité à travailler de manière efficace tout en maintenant un haut niveau de qualité.
- Efficacité : Faire preuve d'efficacité dans le traitement et la classification des articles.
- Esprit d'équipe : Capacité à travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe.
Le candidat idéal devrait posséder des compétences telles que la capacité à travailler efficacement en équipe, une bonne organisation et une attention aux détails.