Le salarié travaillera au sein du FDV d'ACCOUS. Cet établissement accueille 39 résidents, en situation de handicap mental et/ou psychique.
Missions :
Sous l'autorité Du Chef de Service Educatif en son absence de la Directrice:
- Accompagner les adultes en situation de handicap dans leur vie quotidienne, dans les activités, dans leur vie sociale, afin de développer ou maintenir leur autonomie,
- Assurer la coordination des Projets Personnalisés des personnes accompagnées,
- Veiller à l'organisation interne (plannings Activités-Ateliers des personnes accompagnées, des repas, des effectifs, .), afin de garantir la continuité d'accompagnement et relayer au responsable hiérarchique,
- Développer des outils / procédures internes,
- Participer à la dynamique d'équipe en participant aux réunions,
- Participer à la dynamique du Projet d'Etablissement et à son Evaluation,
- Participer à la dynamique de l'établissement et de l'Association en s'inscrivant dans une démarche de réflexion et d'évaluation,
- Participer aux Copil Amélioration Continue des Pratiques Professionnelles au sein de l'Etablissement.
- Accompagner les équipes dans le processus d'évaluation en cours en lien avec le Chef de Service Educatif.
Profil recherché et Compétences requises :
- Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé,
- Expérience dans l'accompagnement d'adultes présentant des déficience intellectuelle/troubles psychiques,
- Expérience sur un poste de coordination serait un plus,
- Aptitudes à travailler et à coopérer au sein d'une équipe pluridisciplinaire,
- Qualités relationnelles : écouter, rendre compte, adaptabilité,
- Sens de l'organisation, force de proposition et de recherche de solutions,
- Maîtrise de l'outil informatique,
- Connaissance Imago Du serait un plus,
Conditions :
- 1 Contrat à Durée Déterminée de 3 mois à Temps Complet (1 ETP),
- Convention Collective Nationale du 15 mars 1966,
- Classification du poste : Educateur spécialisé (H/F), sous réserves des exigences conventionnelles,
- Rémunération selon les exigences conventionnelles,
- Type d'horaires : Groupe 1.
Merci d'adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation) au plus tard le 27 janvier 2025
Experience: 1 An(s)
Compétences: Sens de l'organisation,Force de proposition et de solutions,Expérience sur un poste de coordination serait un+,Coopérer au sein d'une équipe pluridisciplinaire,Connaissance Imago DU serait un +,Relationnelles : écouter, rendre compte,Maîtrise de l'outil informatique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Sens de l'organisation,Force de proposition et de solutions,Expérience sur un poste de coordination serait un+,Coopérer au sein d'une équipe pluridisciplinaire,Connaissance Imago DU serait un +,Relationnelles : écouter, rendre compte,Maîtrise de l'outil informatique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.