Postée il y a 21 heures
Gérer par le CCAS, L'EHPAD " La Source " de Beaulieu sous la Roche (85190) cherche un(e) professionnel(le) dévoué(e) ayant le sens du service public et qui mettra ses compétences managériales au service de l'équipe pluridisciplinaire compétente et accueillante qui compte 41 ETP. Il ou elle prendra le relai du directeur en place qui fait valoir ses droits à la retraite .
Le(a) futur(e) directeur(trice), sous l'autorité de la Présidente du CCAS, intégrera un EHPAD mis aux normes par un projet architectural clôturé en 2020 et qui accompagne 57 résidents. Dans une ambiance chaleureuse et un environnement verdoyant, il ou elle découvrira un établissement qui met l'accent, au travers de son projet d'établissement, sur le respect des droits et le bien-être des résidents au quotidien donnant la parole à ces derniers au travers du CVS.
Vos missions :
* Faire vivre le projet d'établissement;
* Organiser l'accueil et veiller au cadre de vie des résidents;
* Assurer la gestion administrative, technique et financière de l'établissement;
* Animer l'équipe pluridisciplinaire de l'EHPAD;
* Piloter des projets et des partenariats.
Conditions de travail :
* Quotité de travail à 100% - 35h octroyant 25 jours de congés annuels
* Travail en présentiel du lundi au vendredi avec possibilité de télétravail
* Prise de poste : le 1er août 2025 (doublon d'un mois avec le directeur en place)
Profil:
* Attaché (cadre A) de la FPT (maxi attaché principal car commune inférieure à 10 000 habitants) par voie de mutation,
* Contractuel (en attente de concours) de 1 à 3 ans renouvelable 1 fois,
* Expérience similaire exigée,
* ED3S de catégorie A de l'EHESP, CAFDES (Certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale), Master en santé publique (comme le master Promotion de la santé et prévention, le Master Analyse et management des organisations de santé) ou équivalent.
* La proximité géographique ou le rapprochement du lieu de travail est un plus.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Code des marchés publics,Connaissance des systèmes de santé publique,Démarche qualité,Gestion budgétaire,Leadership d'équipe,Politiques publiques,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Animer, coordonner une équipe,Piloter une activité,Assurer la gestion administrative d'une activité,Garantir l'entretien et faire respecter les obligations réglementaires relatives à la maintenance des locaux,Porter les projets de la structure et les valeurs associées
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Résidence EHPAD de 59 Résidents
Experience: 1 An(s)
Compétences: Code des marchés publics,Connaissance des systèmes de santé publique,Démarche qualité,Gestion budgétaire,Leadership d'équipe,Politiques publiques,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Animer, coordonner une équipe,Piloter une activité,Assurer la gestion administrative d'une activité,Garantir l'entretien et faire respecter les obligations réglementaires relatives à la maintenance des locaux,Porter les projets de la structure et les valeurs associées
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Résidence EHPAD de 59 Résidents