Vous cherchez à vous épanouir professionnellement et à développer vos compétences au sein d'un groupe en pleine expansion ? Nous vous proposons de rejoindre nos équipes passionnées et engagées dans une aventure enrichissante !
Le Groupe RG, crée en 1987 ne cesse de se développer. Avec un chiffre d'affaires de plus de 500 millions d'euros et plus de 1500 collaborateurs, en France et à l'international, nous sommes leader de la distribution spécialisée d'Equipements de Protection Individuelle (EPI). Notre vocation ? Protéger l'homme et la femme au travail !
Parce que notre futur s'écrit aujourd'hui, nous recherchons de nouveaux talents prêts à relever de nombreux défis et à nous accompagner dans notre croissance !
Membre à part entière de l'équipe RH, vous serez un véritable support dans un contexte de croissance fort.
Quelles seront vos missions ?
Gestion du recrutement :
- Rédiger et diffuser nos offres d'emploi sur les différents jobboards et réseaux en ayant au préalable validé avec votre responsable le profil recherché
- Réaliser des actions de sourcing candidats /chasse
- Constituer et assurer un vivier de candidats potentiels et le développer
- Assister les managers dans la phase de sélection des candidats : identifier et qualifier les candidats potentiels, proposer une short-list, planifier les entretiens et assurer le suivi
- Conduire des entretiens de recrutement
- Proposer et participer à des actions / événements dédiés au recrutement
- Assurer le reporting de l'activité recrutement (mise à jour des outils de reporting et KPI recrutement)
Participation aux divers projets RH:
- Participer au suivi de l'intégration des nouveaux embauchés
- Contribuer au développement de la stratégie de marque employeur et à sa visibilité
- Participer à des projets transverses
Et si notre futur talent c'était vous ?
- Vous êtes diplômé(e) d'un bac +2/3 dans le domaine des métiers de la GRH, avec une expérience dans le recrutement d'au moins 3-4 ans ?
- Vous faites preuve de curiosité et avez une capacité à appréhender de nouveaux secteurs et métiers ?
- Vous maitrisez les différents réseaux professionnels ?
- Vous disposez d'un sens avéré du service, vous êtes autonome, organisé(e), curieux(se), et polyvalent(e) ?
- Vous faites preuve de rigueur et de capacité d'analyse et de synthèse ?
- Vous êtes à l'aise dans le pilotage simultané de plusieurs projets ?
- Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle ainsi que votre esprit collaboratif vous permettant de travailler efficacement avec des interlocuteurs variés ?
- Vous avez une bonne maîtrise du pack office ?
Prise de poste : dès que possible
Contrat : CDI, temps plein, 36h, du lundi au vendredi
Localisation : Saint Priest (non accessible en transport en commun)
Télétravail sous conditions, accord d'intéressement, RTT, Tickets resto, CSE.
Vous avez à cœur de travailler dans un domaine d'activité qui a du sens et vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus et rejoignez notre aventure ! ✉️
Et si notre futur talent c'était vous ?
- Vous êtes diplômé(e) d'un bac +2/3 dans le domaine des métiers de la GRH, avec une expérience dans le recrutement d'au moins 3-4 ans ?
- Vous faites preuve de curiosité et avez une capacité à appréhender de nouveaux secteurs et métiers ?
- Vous maitrisez les différents réseaux professionnels ?
- Vous disposez d'un sens avéré du service, vous êtes autonome, organisé(e), curieux(se), et polyvalent(e) ?
- Vous faites preuve de rigueur et de capacité d'analyse et de synthèse ?
- Vous êtes à l'aise dans le pilotage simultané de plusieurs projets ?
- Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle ainsi que votre esprit collaboratif vous permettant de travailler efficacement avec des interlocuteurs variés ?
- Vous avez une bonne maîtrise du pack office ?