*Conseiller et proposer un accompagnement professionnel des différents publics en difficulté d'insertion dans l'élaboration d'un parcours favorisant leur insertion professionnelle et l'emploi
*Elaborer un projet professionnel individuel avec le demandeur et proposer des actions en lien avec ce projet
*Réaliser un suivi individuel et collectif par des entretiens réguliers (1fois/semaine) et des évaluations adéquates
*Réalisation de diagnostic sur la situation professionnelle de l'agent :
- Repérage des savoir-faire
- Bilan professionnel,
- Analyse de la capacité d'adaptation aux contraintes professionnelle, etc...
*Initier les agents aux techniques de recherche d'emploi (numérique)
*Faire des propositions d'orientation à l'issue du parcours en Chantier
*Soutenir et orienter le salarié dans sa démarche d'accès à l'emploi par un appui à la recherche
*Vérifier l'adaptation à l'activité du groupe et ses capacités à tenir les objectifs fixés
*Evaluation des comportements sur des temps et lieux collectifs en collaboration avec l'encadrant technique.
* Capacité à gérer des problématiques et besoins spécifiques d'un public en difficulté sociale et professionnelle
* Connaissances des acteurs régionaux et départementaux de l'insertion socio-professionnelle et de la formation,
* Connaissances des législations et règlementations relatives aux dispositifs d'insertion, formation, d'emploi
* Techniques de communication et d'animation de réseaux / de groupes et techniques de contractualisation
* Appétence pour l'animation et l'encadrement d'un groupe
* Confidentialité, devoir de réserve, secret professionnel
* Capacité d'autonomie et d'initiative,
* Qualités d'analyse, d'organisation et d'évaluation,
* Réactivité et mobilité
UN(e) CONSEILLER(e) en INSERTION PROFESSIONNELLE
CHANTIER D'INSERTION " LES BRIGADES VERTES