L'ISME est une école supérieure de commerce et management qui dispose de 4 campus, à Nantes, La Rochelle, Vannes et Poitiers. L'école propose des formations diplômantes du Bac +2 au Bac +5 (BTS, Bachelors, Mastères) à effectuer sur le modèle de l'alternance (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) dans les domaines suivants : Commerce & Marketing, Marketing & Communication, Ressources Humaines & Administration des Entreprises.
Situé en plein coeur de la zone industrielle de Périgny, le campus ISME La Rochelle est stratégiquement implanté et se situe près des acteurs économiques locaux. A seulement quelques minutes du centre-ville de La Rochelle !
L'ISME recrute pour les entreprises partenaires de son réseau. Les offres d'alternances sont réservées aux candidats de l'ISME ayant renvoyé leur dossier complet depuis le portail de candidature disponible sur le site : https://isme.fr
Votre rôle ?
Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines du site, vous évoluerez au sein de l'équipe RH et en étroite collaboration avec l'ensemble des services du site. Vous participerez à l'ensemble des missions du service :
1. Gestion administrative du personnel et Paie :
- Accueil et intégration des nouveaux arrivants (DPAE, Contrats de travail, dossiers administratifs, procédure d'intégration)
- Suivi administratif du personnel intérimaire
- Suivi des arrêts de travail
- Réalisation et mise à jour des tableaux de bord sur le site (AT/MP, effectifs, absentéisme)
- Suivi de la gestion des temps (Eléments variables de paie et modulation horaire)
- Dans le cadre du processus paie : saisies des données variables de paie, extraction des données paie pour reportings
2. Recrutement :
- Rédaction et diffusion des offres en interne et externe
- Organisation des journées de recrutement et suivi des candidatures (entretiens, réponses)
3. Formation :
- Recensement des besoins, Recherche d'organismes, recherche de financements, et suivi des dossiers de formation
- Gestion dématérialisée avec le logiciel INSER (plan prévisionnel et actions de formation réalisées)
4. Communication :
- Affichage interne
- Organisation des réunions annuelles
- Communication digitale
Profil (compétences, expériences, parcours, traits de caractère requis) :
Vous intégrez un Mastère en Ressources Humaines à la rentrée et vous êtes à la recherche d'une alternance.
Une première expérience dans les Ressources Humaines (alternance ou stage) est demandée.
Enthousiaste et persévérant, vous possédez de bonnes aptitudes de communication (orale et écrite), vous êtes organisé, rigoureux et dynamique. Vous avez le sens des responsabilités, de la confidentialité et de l'initiative.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (bonne maîtrise d'Excel et Word exigée)
Profil (compétences, expériences, parcours, traits de caractère requis) :
Vous intégrez un Mastère en Ressources Humaines à la rentrée et vous êtes à la recherche d'une alternance.
Une première expérience dans les Ressources Humaines (alternance ou stage) est demandée.
Enthousiaste et persévérant, vous possédez de bonnes aptitudes de communication (orale et écrite), vous êtes organisé, rigoureux et dynamique. Vous avez le sens des responsabilités, de la confidentialité et de l'initiative.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (bonne maîtrise d'Excel et Word exigée)