LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques au sein de la Direction des Services Techniques du Grand Thouars, vous serez chargé d'animer et coordonner la gestion du service « Espaces Verts », d'encadrer, manager et évaluer les chefs d'équipe (6 secteurs). Vous proposerez et mettrez en œuvre les programmes de travaux de la collectivité.
Missions et activités :
- Définir le programme annuel de conception, d'aménagement et de gestion des espaces publics extérieurs
- Diriger, coordonner, suivre et contrôler les activités des chefs d'équipe : management opérationnel, coordination et organisation des activités quotidiennes du service, mutualisation des moyens (espaces verts, propreté urbaine)
- Organiser et superviser les travaux d'entretien des espaces publics (espaces verts, espaces naturels)
- Coordonner techniquement les chantiers : planification et organisation des travaux d'espaces verts
- Contrôler l'exécution des travaux
- Gérer le matériel, les équipements et les approvisionnements de produits et matériaux
- Gérer administrativement et budgétairement le service
- Appliquer et veiller au respect des règles de sécurité
Profil :
- Solide capacité managériale
- Autonomie et réactivité
- Grande rigueur dans l'organisation du travail
- Sens du travail en équipe et disponibilité
- Connaissances techniques et réglementaires fondamentales dans le domaine des espaces verts
- Bonnes connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales
- Maîtrise des principes budgétaires et des marchés publics
- Connaissance de la réglementation hygiène et sécurité au travail
Conditions : Rémunération statutaire sur le cadre d'emploi des Techniciens Territoriaux (cat. B), participation employeur mutuelle santé (contrat labellisé) et prévoyance maintien de salaire, COS et CNAS à compter du 3° et 6° mois de contrat.
Experience: 24 Mois
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 24 Mois
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.