Nous recrutons un Responsable Marketing - Tourisme H/F en CDI au sein de notre siège à ALBERTVILLE (73200).
Vous serez attaché(e) à la Directrice Marketing & Communication et vous animez une équipe dynamique de 3 personnes en collaborant étroitement avec les équipes Gestion Locative et Commerciale.
La vocation du service marketing touristique vise à orchestrer la conception, la commercialisation et la promotion de l'offre produits et services de Cimalpes.
Pour cela, le Responsable Marketing Tourisme H/F est au cœur de la stratégie marketing, depuis l'analyse du marché jusqu'à l'animation du catalogue sur nos différents réseaux de distribution, en passant par la coordination d'une expérience client haut de gamme et les plans de communication.
Le Responsable Marketing Tourisme H/F contribue activement au développement et au rayonnement de l'offre touristique Cimalpes avec le soutien des services internes communication et digital. Il est un acteur clef de la performance locative des propriétés en gestion chez Cimalpes.
Missions principales :
1. Analyser et étudier le développement touristique
- Analyser et suivre les tendances touristiques.
- Optimiser la tarification : contribuer à la définition de la stratégie tarifaire en accompagnant le service Revenue Management en fournissant des données de marché pour une tarification dynamique optimisée.
- Organiser les études de marché : Planifier des benchmarks par destination en collaboration avec le service Location.
- Transformer les données en leviers stratégiques.
2. Développer & enrichir l'offre Cimalpes
- Bâtir le plus beau catalogue de propriétés des Alpes : accompagner les agences dans le développement de leur parc en ligne avec la stratégie de développement du groupe.
- Contribuer à la performance locative des propriétés : Analyser l'offre Cimalpes & ses ventes pour optimiser les opérations et proposer des actions marketing et commerciales qui maximiseront le remplissage des propriétés
- Tisser des partenariats stratégiques.
- Co-créer des expériences uniques.
3. Orchestrer la mise en marché et l'animation commerciale
- Piloter la stratégie de mise en marché : en collaboration avec le service commercial, définir et mettre en œuvre la stratégie de mise en marché & de commercialisation des biens à la location & des services associés
- Concevoir des campagnes percutantes : travailler main dans la main avec les équipes digitales et communication pour élaborer des plans de lancement sur différents médias et canaux de distribution
- Etre un chef d'orchestre en formalisant les stratégies, centralisant les plans d'action, coordonnant l'ensemble des opérations pour garantir le succès de la mise en commercialisation des produits et services Cimalpes.
- Dynamiser les ventes avec des animations ciblées.
- Gérer les partenariats stratégiques : identifier les partenaires clefs, gérer les contrats-cadres, réaliser le cahier des charges partenariats pour les agences, centraliser les accords pour assurer une collaboration efficace.
Profil recherché
1. Qualités humaines
- Faire preuve d'assertivité
- Faire preuve d'organisation, de rigueur et d'autonomie.
- Communication interservices : savoir travailler en synergie avec les équipes commerciales, terrain et marketing
- Leadership & proactivité : être moteur pour fédérer les différentes parties prenantes - force de proposition
- Faire preuve de pédagogie, s'adapter à son audience
2. Compétences techniques
- Compétences managériales - bienveillance & exigence
- Connaissances touristiques
- Analyse de marché et veille stratégique : capacité à interpréter les tendances du marché touristique - transformer des données en recommandations stratégique
Experience: 3 An(s)
Compétences: Analyse des besoins des clients,Développement de stratégies de fidélisation de la clientèle,Analyser les tendances de consommation des clients,Animer, coordonner une équipe,Définir une stratégie de développement d'une activité ou de produits,Élaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Langues: Anglais exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Analyse des besoins des clients,Développement de stratégies de fidélisation de la clientèle,Analyser les tendances de consommation des clients,Animer, coordonner une équipe,Définir une stratégie de développement d'une activité ou de produits,Élaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Langues: Anglais exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.