Présentation:
Le Groupe DLSI et son agence de Taverny recrutent pour un de leurs clients, un :
Chef d'équipe coffreur (h/f)
Votre profil:
- Maîtrise des techniques de coffrage traditionnel et préfabriqué
- Capacité à lire et interpréter des plans techniques
- Leadership et capacité à gérer une équipe
- Sens de l'organisation et réactivité
- Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers
- Aptitude à communiquer avec différents corps de métier
Formation et expérience :
- Formation : Bac Pro Construction Bâtiment, ou équivalent
- Expérience : 5 ans minimum dans le coffrage et 3 ans en tant que chef d'équipe
Qualités personnelles :
- Rigueur et sens du détail
- Esprit d'équipe et capacité à motiver
- Bonne gestion du stress et des imprévus
Votre mission:
- Superviser une équipe de coffreurs pour la réalisation des ouvrages en béton (coffrage, décoffrage, ferraillage)
- Lire et interpréter les plans et documents techniques
- Organiser le chantier et la répartition des tâches au sein de l'équipe
- Participer aux tâches de coffrage traditionnel pour des travaux de réhabilitation
- Veiller à la sécurité sur le chantier et au respect des normes en vigueur
- Contrôler la qualité des ouvrages réalisés et ajuster si nécessaire
- Assurer la coordination avec les autres intervenants (électriciens, plombiers, etc.)
- Gérer l'approvisionnement en matériaux et matériels sur le chantier.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Techniques de montage de banches,Coffrer des ouvrages en béton,Couler des ouvrages en béton,Décoffrer des ouvrages en béton,Niveler un fond de fouilles, une tranchée ou un radier
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Créé en décembre 1992, le Groupe DLSI fédère un réseau de plus de 70 agences en France et à l'étranger. Dans l'hexagone, au travers nos marques : DLSI (Intérim, CDD, CDI), TERCIO (conseil en recrutement spécialisé dans le tertiaire) et EMO DLSI (spécialisé dans les métiers de la menuiserie et de l'agencement), vous offre leurs savoir-faire et leurs expertises.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Techniques de montage de banches,Coffrer des ouvrages en béton,Couler des ouvrages en béton,Décoffrer des ouvrages en béton,Niveler un fond de fouilles, une tranchée ou un radier
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Créé en décembre 1992, le Groupe DLSI fédère un réseau de plus de 70 agences en France et à l'étranger. Dans l'hexagone, au travers nos marques : DLSI (Intérim, CDD, CDI), TERCIO (conseil en recrutement spécialisé dans le tertiaire) et EMO DLSI (spécialisé dans les métiers de la menuiserie et de l'agencement), vous offre leurs savoir-faire et leurs expertises.