Postée il y a 23 heures
La fondation Robert ARDOUVIN recrute pour son village d'Enfants, un agent technique (H/F) .
Nous recherchons pour compléter notre équipe un agent technique polyvalent H/F avec de solides connaissances en maçonnerie et pose de carrelage. Vous avez un bon relation et savez travailler en autonomie.
Sous la supervision du chef de service, vous aurez pour principales missions :
- La maintenance courante, réparation et entretien des espaces de vie des enfants et des extérieurs
- La gestion des stocks, réception et distribution des livraisons, transport et installation de mobilier.
- Le contrôles réguliers des infrastructures, suivi des équipements de sécurité, application des consignes de sécurité
- L'assistance aux équipes et usagers (montage, dépannage, déménagement).
- L'amélioration des infrastructures, soutien logistique pour événements
- La vérification des systèmes de sécurité
Profil requis pour le poste :
Niveau de formation : CAP/BEP Polyvalence technique, gestion des stocks, respect des normes de sécurité.
Conditions d'emploi :
Date de démarrage : Dès que possible
Rémunération : selon accord d'entreprise
Experience: 12 Mois
Compétences: Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...,Contrôler la qualité des installations électriques,Préparer un support, une matière,Peindre des surfaces et supports visuels
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 12 Mois
Compétences: Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...,Contrôler la qualité des installations électriques,Préparer un support, une matière,Peindre des surfaces et supports visuels
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.