Postée il y a 71 jours
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Cabinet spécialiste du recrutement en Audit et Expertise Comptable
Notre mission :
Connecter les cabinets d'expertise comptable en phase de recrutement avec les meilleurs talents disponibles sur le marché. Spécialiste du monde du chiffre, notre rôle va bien au-delà de la simple publication d'annonces et du tri des candidatures
Clients : Vous proposez des candidatures pertinentes sur vos différentes recherches
Candidats : Trouver le cabinet qui correspond le plus à votre projet professionnel et à vos aspirations personnelles
Notre approche :
Nous savons que les meilleurs candidats ne sont pas souvent les plus visibles sur le marché de l'emploi. Grâce à notre approche multi canal, nous ne nous contentons pas d'attendre que les candidats viennent à nous ; au contraire, nous allons les chercher.
Expertise :
Experts des métiers de l'audit, de l'expertise et du conseil, nous visons les meilleures candidatures. Nous comprenons vos attentes ainsi que les enjeux et difficultés du secteur.
Collaborons :
Que vous soyez un cabinet d'expertise à la recherche de talents ou un professionnel du secteur à la recherche de votre prochaine étape de carrière, Bring vous accompagne dans cette démarche.
Rejoignez notre réseau et découvrez comment nous pouvons vous aider à atteindre vos objectifs.
Contactez-nous dès aujourd'hui pour en savoir plus sur nos services de recrutement sur mesure, retrouvez-nous sur www.bring-rh.fr
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Site web
www.bring-rh.fr -
Description du cabinet :
Intégrez un cabinet d'expertise comptable, situé dans le 9ème arrondissement de Paris, à proximité de Saint-Lazare. Avec une équipe de 50 collaborateurs, dont 4 gestionnaires de paie, ce cabinet offre une expertise approfondie à ses clients, aussi bien sur la partie expertise que sur le volet social. Il se distingue par son approche personnalisée et son engagement envers la satisfaction client.
Missions :
- Assurer le traitement complet des paies pour un portefeuille de clients, y compris le calcul des salaires, les charges sociales, les congés et les absences
- Préparer et soumettre les déclarations sociales et fiscales auprès des organismes compétents.
- Traiter les éléments variables de paie, tels que les heures supplémentaires, les primes, les indemnités, et les ajustements spécifiques aux besoins des clients.
- Fournir des conseils aux clients sur les questions relatives à la paie.
- Diplôme en gestion de la paie, comptabilité, ressources.
- Expérience d'au moins 2 ans en cabinet comptable.
- Maîtrise des logiciels de paie et des processus associés, compréhension approfondie des réglementations sociales et fiscales.
- Maîtrise de l'anglais, pour intervenir ponctuellement des dossiers internationaux.
- Compétences en communication, sens du service client, capacité à expliquer des sujets complexes de manière claire et précise.
- Capacité à gérer de manière autonome le traitement des paies, à respecter les délais, et à maintenir un haut niveau de précision et de confidentialité
- Diplôme en gestion de la paie, comptabilité, ressources.
- Expérience d'au moins 2 ans en cabinet comptable.
- Maîtrise des logiciels de paie et des processus associés, compréhension approfondie des réglementations sociales et fiscales.
- Maîtrise de l'anglais, pour intervenir ponctuellement des dossiers internationaux.
- Compétences en communication, sens du service client, capacité à expliquer des sujets complexes de manière claire et précise.
- Capacité à gérer de manière autonome le traitement des paies, à respecter les délais, et à maintenir un haut niveau de précision et de confidentialité