Postée il y a 9 jours
Capgemini
Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d'experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d'un monde plus durable et inclusif.
Description de la mission
En tant que Tech Lead au sein d'une équipe, vos responsabilités principales seront les suivantes :
* Piloter la conception et la mise en oeuvre de solutions techniques innovantes, en collaboration étroite avec l'équipe de développement et les parties prenantes du projet
* Assurer la qualité du code et l'adoption des meilleures pratiques de développement au sein de l'équipe
* Contribuer activement au développement de notre stack technologique, tout en restant à l'avant-garde des tendances ettechnologies émergentes
* Encadrer et développer les compétences techniques de l'équipe de développement
* Participer à la définition de l'architecture des systèmes et à la prise de décisions stratégiques liées à la technologie
Profil
Formation supérieure en informatique ou domaine connexe
Une expertise significative en développement logiciel, avec au moins 3 ans dans un rôle de leadership technique
Maîtrise des notions de développement dans l'environnement Java, Hibernate, Git (Gestion de données), Struts, Angular, JavaScript, Junit (test) et DEVOPS/CI/CD
Anglais courant
Solides compétences en communication et leadership, avec la capacité de motiver et de guide une équipe
Capacité à travailler en autonomie au sein d'une équipe technique
Capacité à interagir avec toutes les parties prenantes au projet (client, prestataire) et à évoluer dans un contexte agile Scrum
*
Force de proposition et curiosité
Profil
Formation supérieure en informatique ou domaine connexe
Une expertise significative en développement logiciel, avec au moins 3 ans dans un rôle de leadership technique
Maîtrise des notions de développement dans l'environnement Java, Hibernate, Git (Gestion de données), Struts, Angular, JavaScript, Junit (test) et DEVOPS/CI/CD
Anglais courant
Solides compétences en communication et leadership, avec la capacité de motiver et de guide une équipe
Capacité à travailler en autonomie au sein d'une équipe technique
Capacité à interagir avec toutes les parties prenantes au projet (client, prestataire) et à évoluer dans un contexte agile Scrum
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Force de proposition et curiosité