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Au sein d’un territoire dynamique, la Communauté de communes du Pays rethélois a en charge de nombreux services publics impliquant de multiples domaines techniques liés à la maintenance d’une vingtaine de pôles scolaires, l’entretien de bâtiments publics, de voiries, la conduite de projets neufs ou de réhabilitations lourdes, ou encore la gestion de l’assainissement et de l’eau potable.
Dans une démarche d’excellence environnementale et de maîtrise technique, le Pays rethélois recrute un(e) Chargé(e) de Mission « Protection de la ressource en eau ».
Vous aurez en charge :
§ D’accompagner les études en cours sur les aires d’alimentation des captages (AAC) et de suivre et animer les programmes d’actions pour la restauration et la préservation de la qualité de l’eau des captages d’eau potable.
§ En équipe avec le Technicien Eau, d’assurer le suivi de la gestion de la Délégation de Service Public (DSP) d’eau potable de Rethel et ses environs.
§ D’accompagner, en lien avec les techniciens du service, les projets stratégiques du territoire, tels que le Plan de Gestion de la Sécurité Sanitaire des Eaux (PGSSE), le Suivi de l’Eau Potable et de l’Assainissement (SISPEA) et le Rapport sur le Prix et la Qualité des Services (RPQS)
Vous êtes dotés de bonnes connaissances techniques et de solides compétences relationnelles, vous souhaitez vous investir pleinement dans la réussite de projets, vous possédez de l’expérience dans le domaine de l’eau et de l’agronomie, vous savez faire preuve d’autonomie tout en assurant un reporting régulier et savez animer un réseau. Sérieux, implication et esprit de responsabilité vous qualifient, alors, rejoignez-nous comme ambassadeur de notre territoire.
Missions
1. Gestion technique et administrative des services liés à l’eau potable
§ En binôme avec le Technicien Eau :
- Assurer le suivi contractuel, administratif et technique de la DSP eau potable pour la ville de Rethel et ses environs, en collaboration avec les opérateurs (DSP, AMO).
- Suivi de la mise en œuvre des actions du Schéma Directeur d’Alimentation en Eau Potable (SDAEP).
- Coordonner le suivi des indicateurs SISEPA et produire les données pour le RPQS.
- Superviser les interventions des délégataires, prestataires et entreprises mandatées
§ Piloter la mise en œuvre du PGSSE, incluant l’évaluation des risques et la définition de plans d’actions correctives (cahier des charges de l’étude, suivi des prestations, etc.)
§ Identifier et suivre les ressources structurantes du territoire, en lien avec le
§ Rédaction de bilan d’activités ou tout document technique de suivi pour l’agence de l’eau.
2. Animation et gestion des aires d’alimentation des captages (AAC)
3. Animation adaptée (sensibilisation, formation, communication, information) vis-à-vis de toutes les activités ayant un impact sur la qualité de l’eau
Bac + 4/5 dans le domaine de la gestion de la ressource en eau potable ou en sciences et technologies de l’eau ou équivalent. Recrutement par voie de concours externe, interne avec condition de diplôme, mutation détachement (FPT, FPE). Possibilité de recrutement hors fonction publique comme contractuel sur le grade d’Ingénieur Territorial, filière technique, catégorie A. Expérience sur un poste similaire souhaitée.
Bonnes connaissances dans les domaines suivants :
§ Connaissances techniques
- Excellente maîtrise des réseaux d’eau potable : captage, distribution, traitement.
- Expertise en gestion de DSP, marchés publics, et réglementation sur l’eau potable.
- Connaissances des outils SIG et logiciels de gestion de données.
- Connaissances affirmées en agronomie et du secteur agricole
§ Savoir-faire
- Capacité à analyser des données techniques et rédiger des documents administratifs (RPQS, bilans, rapports d’études).
- Aptitude à piloter des projets complexes, coordonner des partenaires multiples et animer des réunions techniques.
- Capacités affirmées d’animation et de coordination
- Capacité à développer et mobiliser des partenariats et à créer des réseaux entre les professionnels agricoles, collectivités et partenaires institutionnels
- Compétences en commande publique et suivi des marchés.
§ Savoir-être
- Sens de l’organisation, rigueur et discrétion.
- Esprit d’équipe et capacité d’écoute.
- Aptitude à vulgariser des informations techniques pour divers publics.
- Sens du service public
- Respect de la hiérarchie, force de proposition auprès du Directeur de Régie.
Autres savoirs et compétences :
§ Connaissance des collectivités territoriales.
§ Excellentes capacités organisationnelles, rédactionnelles et orales (synthèse, prise de parole, rédaction de documents clairs et argumentés).
§ Sens de l’anticipation, de la conciliation, et respect des consignes.
§ Rigueur, disponibilité, esprit d’équipe, et respect des valeurs de la collectivité.
§ Capacité à comprendre et transcrire une directive
§ Enthousiasme
Contraintes et spécificités liées au poste
§ Confidentialité
§ Disponibilité : les missions induisent la présence en réunion. Les réunions peuvent intervenir en horaire décalé
§ Déplacements sur le terrain
§ Devoir de représentation.
Le Pays rethélois porte un projet de territoire qui répond à la volonté de développer trois axes stratégiques : Favoriser l’esprit d’entreprendre sur le territoire et fidéliser ses habitants, accompagner la cohésion sociale et territoriale, développer le bien vivre-ensemble pour un équilibre urbain et rural. C’est dans ce cadre que la structure met en œuvre 130 actions et projets. Ces derniers s’inscrivent dans l’exercice des compétences variées de la communauté de communes. Des thématiques multiples sont traitées : développement économique et touristique, culture, sport, scolaire, enfance et jeunesse, eau, environnement, santé, cadre de vie, cohésion sociale, aménagement du territoire ou encore mobilité. Le Pays rethélois pilote de nombreux programmes de travaux : création ou réhabilitation des pôles scolaires, requalification de friches industrielles, réhabilitation d’équipements sportifs, rénovation et efficacité énergétique dans les bâtiments communautaires…