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Présentation INRAE
L’Institut national de recherche pour l’agriculture, l’alimentation et l’environnement (INRAE) est un établissement public de recherche rassemblant une communauté de travail de 12 000 personnes, avec 272 unités de recherche, de service et expérimentales, implantées dans 18 centres sur toute la France. INRAE se positionne parmi les tout premiers leaders mondiaux en sciences agricoles et alimentaires, en sciences du végétal et de l’animal. Ses recherches visent à construire des solutions pour des agricultures multi-performantes, une alimentation de qualité et une gestion durable des ressources et des écosystèmes.
Environnement de travail, missions et activités
Définition de l’emploi : Dans le cadre du projet de recherche M.O.H-Nitor, réalisé à l'échelle du Masif central, vous assumerez une double mission i) le déploiement et la coordination terrain du réseau de mesures en lien avec les partenaires et ii) l’accompagnement du processus de co-conception des outils de transfert avec le conseil agricole, les organismes de formation et les gestionnaires d’espaces naturels. Sur le premier point, vous contribuerez à la conception du réseau et du plan d’échantillonnage et assurerez sa mise en œuvre : organisation des réunions de travail avec les partenaires, centralisation des échantillons et données, analyses biométriques, analyse des échantillons, organisation et analyse des données. Vous coordonnerez également la logistique de la collecte des données sur le terrain et vérifierez leur fiabilité. Sur le second point, vous participerez à l'animation technique du projet et du collectif de partenaires en développant des méthodes d’animation participative en vue de permettre la co-construction d’outils opérationnels et de leur transfert.
Positionnement de l’emploi : Positionné en appui direct au coordinateur du projet, vous serez hébergé(e) dans l'Unité de Recherche sur l'Ecosystème Prairial (UREP) à Clermont Ferrand. Cette mission vous conduira à travailler en proximité avec les responsables des différentes activités (réseau, collecte données, transfert) et plus globalement avec l'ensemble des partenaires du projet (Conservatoires botaniques, Chambres d'agricultures, CIVAM, PNR). Des déplacements à l’échelle du Massif central sont à prévoir pour appuyer la collecte des données, apporter une aide technique, accompagner les collectifs sur les territoires support et animer des réunions (organisation ou transfert).
VOTRE MISSION ET VOS ACTIVITÉS
Coordonner les suivis écologiques et agronomiques :
- Développer des protocoles de suivi en relation avec les responsables des tâches thématiques
- Interagir et coordonner les interventions des correspondants locaux (chargé de mission parcs, conseillers agricoles, exploitants agricoles).
- Gérer la logistique des campagnes de mesures.
- Réaliser des mesures sur le terrain et les échantillonnages.
- Préparer les échantillons au laboratoire et réaliser certaines analyses.
Alimenter/gérer la base de données MOH-NITOR :
- Contribuer à la construction du Plan de Gestion de Données.
- Vérifier la bonne alimentation de la base par les différents partenaires.
- Assurer une curation de la base de données.
Animer, en interface avec le responsable de l’activité transfert, la co-conception d’outils de gestion adaptative des prairies avec le conseil agricole et les gestionnaires d’espaces naturels ainsi que des supports pédagogiques avec les organismes de formation agricole :
- Contribuer à la construction des groupes d’acteurs.
- Construire les ordres du jours des réunions de travail.
- Rédiger des rapports, comptes rendus de réunions, ou notes techniques.
- Assurer le suivi des livrables.
Valoriser les résultats :
- Auprès des partenaires et du grand public.
- Contribuer (si attrait) à la valorisation scientifique des résultats.
Formations et compétences recherchées
Master/Ingénieur (Bac+5)
- Ingénieur en agronomie, agroécologie.
- Master en écologie et agroécologie.
- Ouverture interdisciplinaire appréciée.
Savoirs généraux :
- Solides connaissances de l'écologie prairiale et des pratiques d'élevage herbager.
- Appétence pour les techniques d’acquisition de données automatisées.
- Maîtrise du concept de multifonctionnalité des surfaces prairiales.
- Connaissance en écologie fonctionnelle, indicateurs de biodiverité et méthodes d’analyses de données (statistiques descriptives et modélisation statistiques).
Savoir faire :
- Maîtriser les techniques d’inventaire botanique, de prélèvement d'échantillons, ou techniques d'enquêtes…
- Adapter les protocoles et dispositifs expérimentaux en fonction des problématiques.
- Capacité à gérer des grands flux de donnée et assurer leur insertion dans les systèmes d’information dédiés.
- Exploiter les outils informatiques de recueil et de traitement de données (SIG, tableurs, language de programmation de traitements, analyses et visualisation de données comme R).
- Maîtriser les techniques de présentation écrite et orale.
- Animer une réunion de travail multipartenariale et en rédiger les relevés de conclusion.
Savoir être :
- Un sens du relationnel et du dialogue, associé à une forte capacité d'organisation et de planification sont des éléments indispensables à la réussite de cette mission.
- Appétence pour le travail en équipe et l’animation de groupes.
- Capacité à bien situer son activité dans le projet.
Votre qualité de vie à INRAE
En rejoignant INRAE, vous bénéficiez (selon le type de contrat et sa durée) :
- jusqu'à 30 jours de congés + 15 RTT par an (pour un temps plein)
- d'un soutien à la parentalité : CESU garde d'enfants, prestations pour les loisirs ;
- de dispositifs de développement des compétences : formation, conseil en orientation professionnelle ;
- d'un accompagnement social : conseil et écoute, aides et prêts sociaux ;
- de prestations vacances et loisirs : chèque-vacances, hébergements à tarif préférentiel ;
- d'activités sportives et culturelles ;
- d'une restauration collective.
Modalités pour postuler
J'envoie mon CV et ma lettre de motivation
Les personnes accueillies à INRAE, établissement public de recherche, sont soumises aux dispositions du Code de la fonction publique notamment en ce qui concerne l’obligation de neutralité et le respect du principe de laïcité. A ce titre, dans l’exercice de leurs fonctions, qu’elles soient ou non au contact du public, elles ne doivent pas manifester leurs convictions, par leur comportement ou leur tenue, qu’elles soient religieuses, philosophiques ou politiques. > En savoir plus : site fonction publique.gouv.fr