Chef/fe de service (n°3709)

CONSEIL DEPARTEMENTAL DU GARD
Postée il y a 24 heures

Les missions du poste

Missions de la direction et du service :

• Piloter la mise en œuvre opérationnelle des politiques dans le domaine d’activités (régie, travaux entreprises, ADPR), sur le périmètre de son territoire, et adapter ces actions en temps de crise

• Assurer l’organisation et la production du service

• Concourir à la mise en œuvre des politiques publiques confiées au service

Missions essentielles du poste :
- Garantir la cohérence et la mise en œuvre des politiques d'exploitation, de recensement et surveillance du trafic et de la police de voirie/circulation des infrastructures.
- Contribuer au suivi de l'activité.
- Réaliser des expertises, établir des avis, rédiger des cahiers des charges et assurer des formations.
- Assurer une veille technique et réglementaire.
- Animer la filière exploitation y compris la gestion des polices de voirie et de circulation auprès des unités territoriales.

Le profil recherché

Compétences/aptitudes essentielles pour tenir le poste :
- Connaissances des marchés publics ainsi que des procédures d’aménagement et de tracé routier.
- Aptitude à manager des collaborateurs et des équipes, savoir déléguer, évaluer et accompagner.
- Capacité à mobiliser les ressources, développer les compétences des collaborateurs et encourager la prise d’initiative.
- Capacités en s’engager sur des productions dans le respect des délais

Qualités essentielles pour tenir le poste :
- Sens des responsabilités
- Etre autonome et prendre des initiatives
- Disponibilité
- Aisance dans l’expression écrite et orale
- Rigueur et sens de l’organisation

Expérience :

Une expérience préalable dans des fonctions similaires ou en management

Formation initiale :

Diplôme Bac+5 idéalement ingénieur TP ou une formation scientifique, technique

Contraintes particulières :

Déplacements fréquents sur le territoire de l’UT, avec véhicule disponible en pool au sein du service (pas de remisage à domicile)

Participation aux actions de crise en tant que cadre (VH, intempéries, …) selon l’organisation arrêtée, en fonction de l’évènement. Possibilité d’assurer l’astreinte ad’hoc

Intérim du chef d’UT

Possibilité de Télétravail (1 j par semaine au bout de 6 mois d’ancienneté)

Ces éléments du profil recherché serviront de critères d’analyse des candidatures.

Bienvenue chez CONSEIL DEPARTEMENTAL DU GARD

Missions de la direction et du service :

• Piloter la mise en œuvre opérationnelle des politiques dans le domaine d’activités (régie, travaux entreprises, ADPR), sur le périmètre de son territoire, et adapter ces actions en temps de crise

• Assurer l’organisation et la production du service

• Concourir à la mise en œuvre des politiques publiques confiées au service

Lieu : Nîmes
Contrat : CDI
Télétravail : Télétravail partiel
Salaire estimé : 41 300 € par an

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