Directeur des Engagements Madagascar F/H

Les missions du poste

Description de l'entreprise

Qui sommes-nous ? LA banque SANS distance !

La BRED Banque Populaire est une banque coopérative et régionale détenue par ses sociétaires et ancrée sur ses territoires en Ile-de-France, en Normandie, en Outre-Mer et à l’International.

Elle poursuit son développement grâce à ses 6300 salariés qui accompagnent 1,3 million de clients, en s’appuyant sur des valeurs fortes : proximité, solidarité et entreprenariat.

La BRED affirme sa volonté d’être une banque responsable et engagée en plaçant la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) au cœur de sa stratégie. Elle a obtenu le Label égalité AFNOR et un « Sustainability Rating » A1 par Moody’s ESG Solutions.

Rejoindre la BRED, c’est intégrer le Groupe BPCE, 2ème Groupe Bancaire Français, sponsor premium des JO Paris 2024.

La BRED Banque Populaire a acquis en décembre 2024, BRED Madagasikara Banque Populaire.

Avec plus de 1.000 employés et près de 300.000 clients, BRED Madagasikara Banque Populaire dispose d'un réseau de 70 agences. Madagascar offre une opportunité stratégique pour la BRED grâce à sa population jeune, ses ressources naturelles et un secteur agricole en croissance. Cette acquisition s'inscrit dans le plan stratégique 2024-2027 de la BRED, visant à renforcer sa présence dans les pays émergents, notamment en Afrique. L'implantation à Madagascar consolide la position de la BRED dans l'Océan Indien, où elle est déjà présente à Djibouti, la Réunion et Mayotte.

Le pays modernise ses infrastructures et diversifie son économie, créant des opportunités dans la finance, l'énergie, les télécommunications et le tourisme. Cette acquisition marque une étape clé pour la BRED, renforçant son activité internationale et sa présence sur des marchés à fort potentiel, tout en ouvrant de nouvelles opportunités d'emploi.

Et Vous, si vous rejoignez la Bred ?

Que vous soyez expert ou manager, vous intégrez une banque à taille humaine qui accorde une place importante à la polyvalence, la responsabilisation et la prise d’initiative de ses collaborateurs.

Les perspectives d’évolution sont nombreuses au sein de la BRED : plus de 1000 collaborateurs bénéficient chaque année d’une mobilité au sein nos différentes filières métier en métropole, en outre-mer et à l’international.

Poste et missions

Le Directeur des Engagements H/F a pour mission d’assurer la décision de crédit au sein de la filiale, en veillant au respect de la politique de crédit de la Banque conformément aux normes du Groupe BRED. Il joue ainsi un rôle clé dans le développement sain et durable du fonds de commerce, tout en assurant le suivi rigoureux des engagements et du recouvrement amiable et contentieux ainsi que le provisionnement à dire d’expert.

En tant que membre du COMEX de la filiale, il contribue activement à la stratégie globale et à la prise de décision. Il assure le management de ses équipes pour atteindre les objectifs fixés. Rattaché par lien fonctionnel fort à la Direction des Engagements Groupe BRED, il adresse les reportings sollicités.

Vos principales missions :

• Animer et encadrer les équipes d'analystes de crédit et de recouvrement amiable et contentieuse, en favorisant un environnement de travail collaboratif et performant.
• Proposer annuellement, en liaison avec la Direction des Risques et les Directions commerciales les politique de crédit, schéma délégataires, politique de recouvrement notamment et s’assurer des validations par la maison mère puis veille à leur application rigoureuse.
• Superviser l’analyse des demandes de financement sur tous les segments de marché, notamment les dossiers particuliers, business et Corporate et décider dans le cadre de sa délégation de pouvoir par la réalisation de diagnostics économiques et financiers dans le cadre réglementaire et juridique local.
• Traiter dans le cadre de sa délégation de pouvoirs les demandes de dépassements et les demandes d’avis dérogatoires.
• Valider les actes de gestion impliquant un risque de crédit.
• Organiser et animer le comité de crédit local en collaboration avec la Direction Générale de la Banque et en assure le secrétariat.
• Suivre l’évolution de la qualité des engagements afin de détecter et d’anticiper les risques de crédit et proposer si nécessaire des mesures correctrices.
• Assurer la direction opérationnelle du recouvrement des créances amiables et contentieuses.
• Participer activement aux projets, outils, comités et reporting liés au pilotage des engagements.
• Conseiller, assister le réseau commercial multi-marché dans les missions de maîtrise du risque et assurer la formation sur le crédit.

Poste en expatriation pour une durée de 4 ans renouvelable.

Localisation : Antananarivo

Profil et compétences requises

Diplômé(e) de formation supérieure en Économie, finance… Et/ou ITB et/ou CESB, vous avez une expérience commerciale solide sur le marché des PME et/ou Grandes Entreprises complétée d'une expérience managériale et/ou à l’étranger, et d’une expérience au sein d’une direction du crédit et/ou d’une direction du recouvrement.

Compétences Métier :

• Maîtrise de l’analyse financière et analyse économique des entreprises
• Maîtrise de la règlementation bancaire et financière
• Connaissance et maîtrise des risques de crédit, bancaires et opérationnels

Compétences managériales :

• Leadership et influence
• Animation d’équipe et développement des collaborateurs
• Sens du résultat et pilotage de l’activité, vision stratégique

Compétences comportementales :

• Rigueur, éthique, autonomie, capacité d’analyse et esprit de synthèse
• Capacité d’adaptation, aisance relationnelle
• Capacité à argumenter face à des interlocuteurs de haut niveau,
• Esprit d’équipe
• Capacité à être force de proposition et à mener des projets

Chacun à sa place à la place à la Bred, nos postes sont ouverts à toute personne en situation de Handicap.

Nous rejoindre ? C’est bénéficier des avantages liés à notre politique RH :

• Un suivi de carrière personnalisé en lien avec votre manager et votre Responsable RH
• Un dispositif de formations innovant: Ecole du Management BRED, des parcours individualisés ainsi que des applications d’autoformation.
• Un package social attractif :
  • Package d’expatriation
  • Accord d’Intéressement / Participation attractif, basé sur la volonté de partage des résultats avec nos salariés
  • Accord sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail
  • Autres avantages : Congés, RTT, Compte Epargne Temps, PEE/PERCO, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, primes de crèche et de scolarité, Comité d’Entreprise