Ouvrier / Ouvrière agricole en maraîchage-horticulture (H/F)

Les missions du poste

Nous recherchons un(e) ouvrier(ère) agricole dès que possible.

Poste à pourvoir a partir de début Mai jusqu'à fin Septembre.

Exploitation en production de semences potagères sous serres (3ha de serres), pratiques raisonnées/biologiques.
Equipe de 5 personnes.
Travail du Lundi au vendredi (sauf Vendredi après-midi)
Horaires : 8-12h / 13-17h.

Poste : plantation, entretien de cultures, palissage, effeuillage, récolte, battage...

Salaire : selon expérience.
Type contrat : CDD de saison (35/39h).

Experience: Débutant accepté

Compétences: Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage,Surveiller l'état d'une plantation

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Autres cultures non permanentes

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage,Surveiller l'état d'une plantation

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Autres cultures non permanentes

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Lieu : La Ménitré
Contrat : Saisonnier
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