Postée il y a 6 jours
Avec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos experts des agences Industrie & Bâtiment se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du gros oeuvre, du second oeuvre, des espaces verts, des travaux publics et de l'industrie.
LIP recrute pour son client un(e) Chiffreur - Technicien(ne) Études de Prix CVC en CDI à Poitiers.
Notre client est un acteur incontournable du secteur de l'énergie et du bâtiment, spécialisé dans la conception, la réalisation et la maintenance d'installations techniques à haute efficacité énergétique. Présent dans toute la France, il compte près de 20 000 collaborateurs engagés dans la transition énergétique et la performance durable de sites tertiaires, de santé et d'habitat.
Vous souhaitez donner du sens à votre carrière et rejoindre une équipe solidaire ? Vous aspirez à contribuer à des projets innovants et durables, tout en développant vos compétences techniques ?
Cette opportunité est faite pour vous.
Rattaché(e) à l'équipe dédiée aux travaux de CVC-Plomberie pour des sites tertiaires, de santé et d'habitat, vous intervenez en amont des chantiers pour :
- Analyser les dossiers d'appels d'offres (techniques et administratifs).
- Calculer et dimensionner les installations de CVC pour assurer performance et conformité réglementaire.
- Établir les coûts et rédiger les devis en prenant en compte les spécificités techniques et économiques.
- Élaborer les mémoires techniques nécessaires à la bonne compréhension des offres.
- Participer activement aux réunions de lancement afin d'optimiser la coordination entre les équipes en charge des projets.
Le poste est basé à Chasseneuil
Rejoindre cette structure, c'est évoluer au sein d'un collectif engagé en faveur de la maîtrise énergétique, où chaque compétence est valorisée et où l'esprit d'équipe constitue un véritable levier d'épanouissement professionnel.
- Issu(e) d'une formation de niveau Bac +2/Bac +3 (idéalement en Génie Thermique, Climatique ou équivalent).
- Expérience avérée en bureau d'études techniques ou chez un installateur spécialisé dans le domaine CVC-Plomberie.
- Connaissance des procédures liées aux appels d'offres et des différentes phases de gestion de projet.
- Maîtrise des outils de calcul de dimensionnement.
- Bonne connaissance des référentiels réglementaires et normatifs applicables au secteur du génie climatique.
- Vos atouts?
Rigoureux(se) et organisé(e), vous saurez mener de front plusieurs études simultanément.
Esprit d'équipe, sens du relationnel et force de proposition dans l'optimisation des projets.
Ce que l'entreprise vous propose :
- CDI à pourvoir idéalement dès que possible.
- A partir de 25KE + variable, à définir selon profil et expérience
- Poste ouvert aux personnes en situation de handicap, conformément à la politique inclusive de l'entreprise.
Rejoindre cette structure, c'est évoluer au sein d'un collectif engagé en faveur de la maîtrise énergétique, où chaque compétence est valorisée et où l'esprit d'équipe constitue un véritable levier d'épanouissement professionnel.
- Issu(e) d'une formation de niveau Bac +2/Bac +3 (idéalement en Génie Thermique, Climatique ou équivalent).
- Expérience avérée en bureau d'études techniques ou chez un installateur spécialisé dans le domaine CVC-Plomberie.
- Connaissance des procédures liées aux appels d'offres et des différentes phases de gestion de projet.
- Maîtrise des outils de calcul de dimensionnement.
- Bonne connaissance des référentiels réglementaires et normatifs applicables au secteur du génie climatique.
- Vos atouts?
Rigoureux(se) et organisé(e), vous saurez mener de front plusieurs études simultanément.
Esprit d'équipe, sens du relationnel et force de proposition dans l'optimisation des projets.
Ce que l'entreprise vous propose :
- CDI à pourvoir idéalement dès que possible.
- A partir de 25KE + variable, à définir selon profil et expérience
- Poste ouvert aux personnes en situation de handicap, conformément à la politique inclusive de l'entreprise.