L’ADLCA recherche un(e) Responsable de Service Social Logement et Insertion pour piloter et développer nos actions en matière d'accompagnement vers l'autonomie et d'insertion professionnelle. Sous la responsabilité de la Direction générale, vous serez en charge de la gestion d’un service stratégique au sein de le structure, qui intervient sur les thématiques d’emploi, de formation et de logement.
Missions principales :
1. Management et coordination :
Manager une équipe de 4 à 5 collaborateurs au sein du Service d’Accompagnement vers l’Autonomie
Animer et participer aux réunions d’équipe du pôle insertion en lien avec les 3 chefs de site de l’entreprise d’insertion
Effectuer l’évaluation, le recrutement, et l’intégration des salariés en insertion et coordonner leur parcours
2. Accompagnement socioprofessionnel et formation :
Assurer le suivi et les évaluations des parcours des salariés en lien avec les référents et les moniteurs d’insertion
Proposer des orientations adaptées avec l’ASP et préparer les sorties de parcours
Rechercher et organiser les formations des salariés en insertion
Déployer des dispositifs innovants comme l’AFEST ou la mise en œuvre d’un projet de CFA d’entreprise
3. Gestion administrative et partenariats :
Effectuer les demandes d’agrément et les renouvellements auprès des partenaires
Maintenir à jour les dossiers dans MING et effectuer les déclarations nécessaires auprès de l’ASP
Préparer le dialogue de gestion et rédiger les bilans et DUI relatifs à l’accompagnement
Rédiger des dossiers de subventions et conventionnements en lien avec les financeurs
4. Développement et gestion de projets :
Construire une politique logement adaptée et déployer de nouveaux dispositifs tels que les logements ALT, pension de famille ou AVDL
Créer et entretenir un réseau partenarial solide avec les professionnels et entrepreneurs du secteur IAE et hors IAE
Piloter des projets en collaboration avec des partenaires externes (CTA, SIAE, etc.).
Profil recherché :
Diplôme de niveau Bac +4/5 en travail social, sciences humaines, ou gestion de projet
Expérience significative dans le secteur de l’insertion, du logement, ou du travail social
Compétences managériales avérées et capacité à coordonner des équipes pluridisciplinaires
Connaissance des dispositifs liés à l’IAE et à l’accompagnement social
Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion
Aptitude à travailler en réseau et à développer des partenariats
Qualités attendues :
Sens de l’organisation et rigueur administrative
Excellent relationnel et aptitudes à fédérer des équipes
Capacité à innover et à piloter des projets stratégiques
Engagement et sensibilité aux valeurs de l’insertion et du travail social
Ce que nous offrons :
Statut cadre, convention collective 51, mutuelle d'entreprise, CE, prime de fin d'année, primes d'astreinte, restaurant collectif, accès à la salle de sport...
Temps plein ; RTT, horaires flexibles, possibilité de travailler sur 4.5 jours
Un rôle stratégique au sein d’une structure en pleine expansion
L’opportunité de contribuer à des projets innovants et porteurs de sens
L association départementale de lutte contre les addictions est une institution (ADLCA) basée dans le Jura (39) qui propose aux personnes souffrant d addictions une prise en charge médicale et éducative associée à un parcours de formation et d insertion professionnelle par l activité économique. Composée de 200 salariés, l ADLCA déploie sa logique de parcours des patients à travers :
- Un Centre de Soins, d Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA), à Lons-le-Saunier, avec ses antennes d Arbois, Champagnole et Cousance. Le CSAPA accueille toute personne en difficulté avec sa consommation de substances psycho-actives licites ou non licites ou souffrant d addictions sans substance. Les équipes sont composées de médecins addictologues, psychiatres, psychologues, infirmières, et agents administratifs. Ils interviennent en amont d un séjour à l ADLCA ainsi qu à l issue d un parcours de soin, afin d accompagner les personnes après leur sortie ;
- un service de médecine de 25 lits dédié aux sevrages et aux séjours thérapeutiques. Les patients y suivent un parcours de 21 jours comprenant un sevrage, suivi d un programme thérapeutique basé sur le renforcement des compétences psychosociales (estime de soi, affirmation de soi, gestion des émotions, gestion des excès, connaissances) ;
- un Centre de Soins de Suite et de Réadaptation en Addictologie (CSSRa) de 40 lits, qui met en œuvre un accompagnement (8 à 12 semaines) permettant au patient de mieux comprendre sa relation avec le produit ; de reprendre un rythme de vie quotidienne et un équilibre de vie dans l établissement ; de commencer à reconstruire un projet de vie personnel hors produit ;
- 8 Lits d'Accueil Médicalisés
- 5 Lits Halte Soins Santé portés par Air et délégués pour la partie soin à l'ADLCA
- un Centre d insertion et de formation professionnelle - RSEi dans 4 domaines d activité : les métiers du bâtiment ; les métiers de l hôtellerie restauration (hôtel du Parc et restaurant Rouget de Lisle à Lons-le-Saunier) ; le tri des piles et accumulateurs rechargeables en vue de recyclage la mécanique automobile, deux roues, cycles
- un centre culturel qui propose aux patients, personnels en insertion et habitants du territoire une offre culturelle variée.